竇妍想了想說：“一半一半吧。但我此人隻能做為個案，不成做為典範。我和大多數女人的口味分歧。”

馭下便是如此，帶領得有真本領、好腦筋，部屬纔會服。服了就能好好乾活，不平的話會帶著情感去事情，影響事情結果。

“老闆的事情就是讓部下忙起來，你們都忙起來了，我才氣得閒，我才氣放心機慮大的生長方向。”常征說到，“再說我也很忙啊，我得弄點新的贏利渠道出來，我想做遊戲嚐嚐水，看看利潤如何。”

這個項目和進級係同一起做，一起發包。

“有的，我感覺有需求。”常征說到，隨即他看著竇妍說：“我們先來采訪一名女性讀者吧。竇總，你有十年的網文瀏覽經曆。做為一個老書迷，一個女書迷，你是看男作者寫的書多，還是女作者的書多呢？”

一個網文網站的體係，就像是男人的腰。男人補腰，是一件極其首要的事情，必須引發充足正視。

項目預算：500萬元。

“我們阿誰豬頭帶領，內行批示熟行，亂批示，擦！”

“會存錢不是本領，會費錢纔是本事。最首要的是，得會贏利。”常征淡定說到，“竇總，乾活去吧。你手頭的任務很重啊，我們再不把客戶端和手機網搞出來，讀者會棄站的！就說你吧，你也就是掃書的時候才上彀頁，看書你都是用手機的。這個項目不能再拖了，你催促好林永剛和鄒鵬。這觸及到兩個部分之間的協同共同，以是必須得你當賣力人，居中調和。你說話他們會聽的。”

常征決定斥巨資2000萬，進級新起點網的硬體軟件，為擴大停業範圍做好充分籌辦。

網站遺憾，讀者也遺憾。

萬一哪天一大群女人撲上來，你腰不好，接受不住，豈不是遺憾呐。你遺憾，女人也遺憾。

決定二：改版新起點網，賣力人―林永剛、馬元，完成時候：來歲春節前。

常征思路清楚、決策判定、連鼓勵帶打單、乾的好有欣喜乾不好冇獎金髮，對於新起點公司將來的生長他有著宏偉打算，並能公道的分派事情任務給各部分、各核心辦理職員。

“我們老闆有魄力、有目光、有格式，讚！”

竇妍是個手機控，她普通都是用手機看小說。以是常征照顧她的興趣愛好，讓她賣力這個項目。這個項目需和網站進級一同實施，停止數據對接。

“女人懂女人，女人能寫出男人寫不出來的文章，或者說女人更懂女人的yy點、爽點、滿足點、淚點是甚麼。如何激起、撲滅這些點。女作者天然也輕易博得女讀者的擁戴支撐。最關頭的是，男作者很難寫出一本優良的女主文。有些女作者卻能寫出優良的男主文，奇女子也是有的啊。”