溫涼抿抿嘴唇，指著此中一處演算法問道，“這類演算法我記得之前您也跟孫峴會商過，這裡必然要用這類演算法嗎？”

“那慘了，也不曉得上麵會不會同意這麼做。畢竟非常之一的質料有直接透露的傷害呢。”

評級體係很首要。公司每天都會增加不曉得幾多數據和質料，完整冇有體例停止野生分級的。更何況，這類評級軌製，也並不能放在明麵上。如果給統統的數據都停止了清楚了了的分級，那麼好了，公司裡的貿易間諜會很高興的。去那裡偷哪份質料，都一清二楚了。

就算嘴上冇說，內心也有點不舒暢。他們本來能夠老誠懇實、按部就班地走之前同事的老路。成果固然不會有多麼冷傲，但起碼應當是一次勝利的進級。而不是像現在如許，能不能通過上麵的考覈都不必然。一個月來的儘力很能夠灰飛煙滅。

大師都是才事情了兩三年的人，並不像其他職場老鳥那麼沉得住氣，也看得清楚。溫涼這一走，對她有設法的人就更多了。

“愛德華先生，您能過來幫我看一下嗎？”

溫涼有些糾結。

麵前的這個，是女生裡長得比較都雅的，在部分裡很受追捧。一樣的，有很多女生之間產生的事情，她也很樂意去跟乾係好的男同事分享，因為很享用他們對本身的歌頌。

對於他們來講，和溫涼是冇有甚麼豪情的。

但是，這一談吐，竟然獲得了很多人的認同。

“你讓我考慮考慮吧。”

一個下午的時候，溫涼都在繁忙著。

愛德華先生細心地看著溫涼指出來的兩組編碼。過了好一會纔不得不承認，“真的。二者之間呈現了一點小的衝突。導致成果不能達到數據最大化。”

至於麵前這小我，也是顛末她遴選的。

她是能夠把前麵這部分改掉，但是既然孫峴是在愛德華先生的幫忙下，才啟用了這類演算法，那本身停止竄改今後，恐怕評級的過程不成製止地會比現在慢一點。

“哦？呈現了衝突嗎？”

接下來的兩天，溫涼每天都定時上放工，一到了公司就埋頭苦乾。還冇有發覺到辦公室裡湧動著的暗潮。

乍一聽到這個動靜，在坐的統統人，都有一點輕微的騷動。