一個個巨大的出息，一段光輝的汗青，必然是集一代優良人才、用平生的儘力去共同打拚、拚出來的！

明天新老員工堆積一堂，我的第一感受是：我為老員工而高傲，在冇有這些新人到來之前，我們已經把公司乾到了行業搶先，國際一流。我們的核心技術、創新才氣、資訊化辦理、企業文明、市場收集、範圍化出產、團隊士氣無不走到了最前頭、成為行業的典範。我們給全員辦保險，有2個職工食堂合作為員工辦事，有3部專線接勤車，有多服從培訓廳和每月構造各種新奇文明活動：詩歌比賽、月明星郊遊、生日會、卡拉OK、寒暄舞及黨團、工會活動等。我們實施年薪製，平時有月薪，年底有獎金，耐久打算有生長基金，共投共贏，耐久堆集。我們為員工體檢、調戶口、辦退學，斥地各種生長、失業、生長平台，讓員工闡揚才調，有話可說，有理可訴：知心大姐、心機熱線、讚揚郵箱、總裁信箱、鼎新立項、締造發明、能者多勞多得……我們締造了員工以廠為家，共創共贏的傑出局麵。