陳俊不由問道：“她丈夫呢？”

陳俊沉吟再三，問蔣春啟，“你感覺我給她半年無薪假，如何樣？”

世人麵麵相覷，還是餘海昌遊移道，“我們冇有接到相乾的陳述呀。楊總監走之前也冇有跟我們交代過這件事。”

蔣春啟不由神采一黯，“她丈夫當年也在那場車禍中歸天了。”

陳俊聞言，麵色微沉。

蔣春啟也不由苦笑，“是啊，她辭職陳述遞到我那邊的時候我也不敢信賴。但是她說她女兒自從四年前出了車禍成了植物人，一向在病院裡就冇能出來。現在模糊有了一點點反應，大夫建議她伴隨在女兒身邊，常常跟她說話，說不定能幫忙她復甦。”

陳俊驚詫。這些年她一小我掙錢還得照顧植物人的女兒，也實屬不易了。

陳俊皺了皺眉，“那明天的事情就先按你們打算的展開，這件事情我再去問問。”

孩子如許當父母的纔是最悲傷的吧。

產品經理愣了愣神，纔想起來這件事，有些遊移道：“阿誰題目已經處理了呀。”

簡樸的早會很快開完了，挪動夢網的小組都忙著分頭籌辦質料，其彆人也開端展開各自的事情。

錢秘書早已把陳俊想要汲引兩位幫手的事流露了出去。等他這時候一來到技術部，冇幾分鐘，人就根基上到齊了。

蔣春啟聞言微詫，內心不由有些感慨。

好久都冇有親身過問技術部平常事情的陳俊，不得不一大早就跑到技術部，調集了一個小會。

陳俊本身跑到部落格的產品部，去找產品經理扣問這件事。

聽到如許的安排，楊梅俄然眼眶就有些紅了。

陳俊撓了撓頭，“這確切是個題目。”

小組賣力人忙應了。

現在對待楊梅也是如許。

餘海昌一驚，繼而狂喜。在楊梅請了長假，陳俊親身來過問技術部的如許敏感的期間，陳俊親身點名他主持技術部的早會，此中意味不言而喻。

沉吟半晌，陳俊還是下定決計道：“趕上一名合適的員工也不輕易，如許吧，我還是給她半年的假。此後跟著我們公司的生長，隻要她這一名運營總監，事情量也會越來越大，不如趁此機遇給她培養兩位幫手。這半年，技術部分重點的題目都由我親身來決定，部分的平常事情就交給兩位幫手去主持。”

眾目睽睽中，餘海昌站了起來，清了清嗓子，“那麼我們就先來理一下明天的平常事情吧。”

但是身為辦理者，有些話他還是不得不說。“如果你給楊梅半年的假，那她現在的事情誰來做？她現在的位置非常關頭，安排彆人來做，做了呼應的事情，卻不給呼應的名分，接任者難以服眾，事情不好展開。如果給了呼應的名分，那等楊梅返來的時候，代替她的人又該如何安排？”