“哥幾個都在啊，”故意和同事群裡的成員拉近乾係，雷昊走出去後取出煙散給幾個坐在沙發上的同事，又對著較著年長幾歲的兩個前輩開打趣道：“許哥、周哥，你們但是晨會的稀客啊。”

檢驗？不演出本身就算了，還讓檢驗？雷昊想不明白。

雷昊倒是有些傻眼，他來到盈意證券但是低調得很，這幾天因為同事群的資訊，為了拉近和同事的乾係，他更是自認表示得非常人蓄有害，頒個三好員工也不為過。

目標是明白的，將來是光亮的，雷昊自發近況卻還是寒微的，他就算是持續提出建議，馬元山和楊秩誼倒是捂著本身本來的股票，在等著或許存在的紅利，對於雷昊保舉的股票還隻是用零散資金去購入部分。

歡迎室的房門正對著集會室的大門，未幾時，大師看到何安道和培訓導師走進了集會室，世人便紛繁燃燒捲菸，一同走了疇昔。

“我剛轉過來不久，客戶都是老乾係，在泰和那邊領過禮品了，就不跟大師爭啦。”雷昊笑了笑道。

大師紛繁拿新主管來打趣，究竟上，何安道才當了半個月的市場部主管，就以他那“一心為公”的風格“征服”了幾近全數客戶經理。

盈意證券的楊山區停業部處於市場開辟階段，以是對口碑極度看重，它的晨會也就正規了很多，台上的人闡揚餘地也就冇多少。

隔天淩晨靠近8點的時候，雷昊戰役常一樣趕到停業部，顛末兩天的儘力，他和諸多同事的乾係算是略微拉近了一點點，大師碰到後也老是會略微相互淺笑表示。

客戶經理們對直部屬屬還真是少有好言好語的時候，特彆是停業部這個新來的主管才氣冇多大，譜卻擺得挺大，能有好的評價纔怪。

除了講授公司主推的理財產品以外，培訓教員也就翻翻老梗，說些平時打仗客戶需求重視的處所，再由帶領來舉幾個例子瞻望瞻望將來，這就算完事了。

“小雷你也是實在，你名下的客戶有一些能達到標準吧，如何不去主管那邊拿些禮品提疇昔，說不定就能拉多幾小我開戶呢。”看雷昊一向冇甚麼大反應，有人開口道。

“哈哈，冇體例，新官上任三把火，我可不想被何經理拎到台上做‘事情總結’。”周俊波接過捲菸，看了看牌子，打趣道：“小雷深藏不露哦，這煙得30幾塊一包吧。”

“是咯，雖說是些抱枕之類的小玩意，但也能多個上門拜訪的來由了。”

雷昊也放下了手機，聽著何安道接下來的話，他眉頭皺了起來。