“當然，出差有補助，耐久外派也有外派的補助，詳細數額就由人力資本部分計算一下報上來了。”

……

“彆的，我還會再買一家公司，到時兩家公司能夠會整合一下，到時公司是搬場還是重新裝修就再看，我會提早告訴，總之你們要做好籌辦。”

主管們相互對視了一眼，最後目光集合到首席技術官查爾斯身上。老闆說能供應最早進的技術，這事靠譜嗎？

“你到底多大？”

那老闆幾近是立即就悔怨了，一個5歲大的孩子當老闆，這不是開打趣麼？這公司現在是靠近停業，如果給孩子玩，不得立即停業啊？

統統人包含幫手談收買的事件所成員都驚呆了，他們一向覺得這個老頭兒纔是賣主，阿誰5歲大的孩子不過是他帶過來見地的，誰會買個公司送給孩子玩啊？

迪甘不是冇看出他們的思疑，但這個冇甚麼好說的，轉頭把技術拿出來就行了。現在職員分派纔是一個題目：“你們看看各部分有多餘的、才氣不敷的、事情態度不當真的員工，都報上來。彆的，既然要去中原開廠，技術職員和部分擔理職員需求常常去中原出差乃至耐久駐紮，到底是哪些人疇昔，也得籌議一下。這兩件事情，查爾斯，就交給你賣力了。”

這個會開的時候不長，目標隻要兩個，一是認認人，不說基層員工，這些高中層辦理老是要和老闆相互熟諳的。二來要把公司近階段的事情打算會商一下。

最後談妥了收買前提，要讓賣主具名時，費爾南多才道：“公司是我孫子要買的，他剛出去了，應當就在公司裡纔對。”

主機板天然是用ATX，它能被利用十多年，也是有其獨到之處的。而顯卡迪甘也比較看重，跟著收集的生長，圖片和視頻會在電腦的利用當中越來越首要，它能直接影響用戶的利用體驗。

世人一起點頭，你才幾歲啊，不像才普通好嗎？

要做先進的電腦，CPU必定不會是486或586，固然冇籌算做酷睿，奔騰還是要的。幸虧0.6微米的工藝技術現在已經有了，這就申明奔騰措置器完整能做出來。措置器冇題目，那麼他想要的語音、圖片、視頻之類的服從能夠支撐。

要真能開辟出比386好用十倍、百倍的措置器，公司如何能夠停業？隻會賺得盆滿缽滿好嗎？說不定要超越蘋果公司，成為天下上第一大電腦公司了！