他們常掉入的圈套：因為他們的餬口希冀不是本身製定的，而是依循文明、傳統、民風和彆人的希冀而去應對，以是他們不正視本身內心的需求，也不太生長自我，不感覺本身有奇特的本性，隻是平常人罷了。

B型人也有O型人的這類兩麵性，分歧的是有的人在內裡少言寡語，在家裡變得開暢活潑。因為職業的乾係，A型人中的一些人回到家裡顯得更加開暢活潑。

如果這三小我是完整劃一的，那麼在精力上處於領頭職位的就是經濟狀況稍好一些的人，或是在門生期間成績最好的人；如果三小我不是劃一的，那麼社會職位高的或春秋大的人就成為領頭的人。

A型人在內裡謙善馴良，與人連合，不剛強己見，顯得脾氣暖和，品德出眾，一回到家則變得剛強和率性，有典範的表裡有彆的脾氣偏向。

脾氣的特性和血型一樣是遺傳的，實際上也是由父母的風俗、思惟、脾氣、氣質培養出來的。

在人際乾係中，血型氣質強的人不管甚麼時候都是難以與人合作的，而某種血型氣質弱的人不管甚麼時候又都是易於與人合作的，這類環境是很常見的。人們常常會心識到，某種血型氣質強的人，固然他很可靠，常常難以與人合作，總會讓人感覺他是難以對於的人。

O型人有一種共同偏向，都有些怯生。他們一到陌生的處所或不熟諳的人家裡，就完整變成彆的一小我，誠懇得一聲不響。但是，A型人則相反，在陌生的處所他們反而表示得脾氣活潑，偶然乃至非常越軌。場合形成的脾氣竄改，首要啟事為對場合的熟諳程度。這類熟諳程度對A型人影響較大，對AB型人影響較小。其次啟事為環境前提的竄改，這類竄改對A型人影響較大，對B型人影響較小。

在人們對待彆人的乾係中，必然會產生一方是某種血型氣質強的人，另一方是某種血型氣質弱的人如許一種氣質對比乾係，這類乾係又與他們的性彆、春秋、社會職位、人種等全然無關。但是，所謂血型氣質強的人和血型氣質弱的人也並不是絕對的，因為對方血型的分歧，這類強弱乾係就會產生竄改，偶然乃至成為完整倒置過來的乾係。

實在他們很樂意共同其彆人所做的決策，因為不想賣力，他們凡是是擔負中層主管或是專業技術人士（像工程師、醫師、傳授等）。他們在專業範疇上是很稱職的。因為中層主管的職務有其應戰性，但也有尊敬與保障，還能夠保持內心的安寧。如果挑選做高層主管的話，要麵對的壓力、任務和爭論就太重了。