第三章 想和她接近[第1頁/共2頁]

“何經理，你減肥啊？”光他一小我大魚大肉的吃，他都不美意義了，彷彿欺負她似的。

這發賣總經理的職務非同小可，不然也不會由太子爺親身來探底。

“這裡就是我們的員工食堂了，能夠很高傲地奉告你，我們的炊事但是出了名的好，你看看來往的員工，都是紅光滿麵的。”他們並肩走著，何曉初親熱地跟他先容著。

可麵前這位小青年，彆看年紀不大，看來城府還很深，竟看不出一點不安閒。

“杜明凱，我們去用飯吧，趁便我也帶你熟諳一下全部公司環境。”

不過他還不太想妄下斷論，還是要看看環境再說。因而他不動聲色地坐在她劈麵，神采無波，冇有嚴峻，更冇有閃現出不屑。

他必然能夠成為一個停業強將，因為貳心機本質絕對能夠勝任。

“那我們來會商一下這個題目好不好？你感覺做人最首要的是甚麼？”

這一次杜明凱是特地暗藏出去探她的底的。父親頓時就要接辦這家公司了，發賣部總經理的位置想要用公司的元老來做。而暗裡調查的成果，這位何曉初呼聲最高。

何曉初這幾年來停業員也冇少口試，大多數人麵對如許的場合，即便再有掌控也會顯得有點拘束。

此次杜氏併購下這家大型電子公司，業內儘知，打響頭炮也就非常首要了。

很快到了午餐時候，何曉初放下統統手頭的事情，起家來到杜明凱身邊。

固然她語氣一向溫和，問的題目也很人道化，不過杜明凱卻並不認同她的做法。

“你給人的印象非常好，我想有哪個公司有幸雇用到你，絕對是非常榮幸的。”她非常誠心腸說。

真冇想到她會如許口試，他本身在彆的企業裡做過兩年的HR，從冇有見麵就嘉獎過招聘者。

他血氣方剛，感覺公司應當給人有氣力和強勢的印象。作為口試者，就應當有種傲氣，讓人家想出去卻又難出去。

何曉初的筷子隻在青菜白菜之間來回，而杜明凱是肉食植物，就隻吃葷。

倆人選了小我少的處所坐下來，如許也便於交換。

她淺笑著看他，而後持續和他會商了很多題目。

“信義！人無信不立。”他簡短地答覆道，神態間自傲滿滿。

對她的印象又好了很多，畢竟在任何場合都賣力先容本身公司的人，確切是可貴的好員工。

出於愛才之心，她對他態度變得溫和了很多。

“你有點誇大了吧？我看你就神采慘白。”他悠悠開口，調侃了一句。