常寧全神灌輸地自顧自繁忙著，手中的行動冇有涓滴的停頓，眼神緊緊地盯著麵前的食材和炊具，滿身心腸投入到了本身這份飯菜的製作過程中。跟著時候的推移，飯菜在鍋裡逐步披收回誘人的香氣，嫋嫋升騰，滿盈在這狹小侷促的空間裡。但是，就在這時，他纔像是俄然從本身的思路中驚醒過來普通，認識到本身在這全部過程中，壓根就冇有考慮過要籌辦站長的那份飯。

提及他被架空的啟事，那可真是一團亂麻，千頭萬緒，錯綜龐大得令人咋舌。從事情才氣這個關頭維度來看，倘若他在事情才氣方麵出類拔萃，在停業範疇揭示出不凡的才調和出色的技術，每次經手的任務都能完成得近乎完美，事蹟更是一起遙遙搶先，那麼這刺眼的光芒必定會刺痛其他同事的眼睛，讓他們心生妒忌之情。畢竟，在合作狠惡的職場中，誰都巴望成為世人諦視標核心，誰也不肯意在單位裡被彆人的光芒袒護得黯然失容。在這類環境下，那些自以為才氣稍遜一籌、擔憂本身職位遭到威脅的同事，極有能夠會挑選結合起來，如同抱團取暖普通，構成一股強大的權勢，同心合力地對他停止架空，以此來保護本身在單位中的職位和那份岌岌可危的存在感。反之，如果他在原崗亭上的事情表示不儘如人意，老是在麵對事情任務時顯得力不從心，冇法高效、優良地完成各項事情，從而成為團隊中拖後腿的那一個短板，嚴峻影響了全部團隊的事情效力和事蹟表示，那麼自但是然地也會招致其他同事的不滿和嫌棄，大師內心都期盼著能有一個更加得力、靠譜的火伴插手團隊，共同推開事情順利向宿世長，而不是被一個才氣不敷的人扳連，墮入事情停滯不前的窘境。

在他休假的這段時候裡，車站的事情還是如同平常一樣按部就班地停止著。淩晨，第一縷陽光灑在站台，事情職員們有條不紊地停止著列車的調劑、查抄和搭客的指導事情；夜晚，繁星點點，值班職員死守崗亭，確保車站的安然與次序。隻是大師在繁忙之餘，偶爾還是會在閒暇的間隙議論起這位站長的遭受，有人感慨運氣的無常，有人猜想他是否還會返來，也有報酬他的病情冷靜擔憂。