明顯，李逸風的話比較較著，上泰區段大抵點，真正現場賣力要點的成員冇有汲引，舒城隻是到那邊轉了一圈，返來以後便汲引成技術部部長了，讓誰都不平。

從最開端的站場調查、配軌、備料、卸軌料，再到封閉要點期間的現場技術指導，舒城承擔的角色，比技術部部長還首要，八個站來回倒騰，要說澤泰項目部技術部誰最累，非舒城莫屬。

不然的話，澤泰區段的站改事情，也不會停頓的這麼順利。

聽到李逸風再次提起副總一事，任長虹不由的感慨，如果本身冇被貶成副經理。是否有機遇，爭奪一下這個副總名額？

至於對方如何運作，就不得而知了。

的確如林小勇所說，李逸風一旦回到子公司，讓李逸風的敵手說成冇有完成大抵點便臨陣脫逃，對李逸風還是有必然的影響。

而在澤泰項目部帶領人看來，舒城來澤泰項目部，乾的活可很多。

最後冇想到被張天虎爭奪到一個名額，至於彆的一個名額，李逸風也冇流露被誰拿走了，不過很快便能曉得，彆的一個副老是誰。

張青和劉明、****宇和楊東，彆離跟從兩人，賣力這些站改，相稱於這些站改的賣力人，完整的變成了孫琦和郭濤賣力。

在上泰項目部內部成員看來，舒城也冇乾甚麼活，就是一個打醬油的，以是對舒城的汲引，顯得很不平氣。

每天，舒城都是定時上放工，除了徐晉常常和舒城通電話以外，梁勝建也給舒城打了兩個電話，其他技術員，都冇有給舒城打過電話。

這事舒城也傳聞過，何如跟他冇啥乾係，蒲月份，不止子公司內部在合作這兩個職位，連分公司都已經插手，想讓本身的嫡派。分一杯羹。

現在張天虎已經是項目經理了，分公司帶領想再汲引他一下。那不就是副總了？

因為像大抵點這類活，乾完以後一旦不出事，是能夠算事蹟的，也是帶領汲引考覈的關頭點，這個時候將舒城調走，明顯是想給孫琦和郭濤機遇。

自從舒城被調回上泰項目部後，孫琦和郭濤將澤泰區段八個站改，每人四個，直接平分了。

再說了，上泰區段大抵點結束以後，孫琦和郭濤，對站場改革都很熟諳，恰好合適澤泰區段大抵點的要求，再也不消舒城來回的跑動了。

“冇事，此次調回子公司，分公司帶領和胡總都通過信，題目不大，我走了以後，對你們幾人影響，臨時能夠大一些，特彆是此次上泰區段大抵點完以後，張天虎一小我都冇汲引。”李逸風隨便的說道，說話間還看了舒城一眼。