回到商務部內勤組，我就開端嘀咕起來：能這麼按A\B\C\D組喊我們的，必定是對我們商務部內部非常熟諳的人，而能讓貨場合有人都能熟諳的人必定是我們公司高層，而這麼惡作劇的打電話來考查我們商務職員的人80%是我們的老闆。

商務部職員圍著老闆桌四散開坐著，有點眾星捧月的感受。老闆讓我們每小我先容一下本身，然後總結性的表揚了下老袁的事情，同時指出：”你們這批商務職員本質比之前的那批要高很多，隻是太小家子氣了，每組儘管本身組的事情，不管彆組的事情，倒黴於合作。“

“我們公司的用人原則是：基層職員隨時換，中層職員半年換，高層職員三年換。”楊欣很熟行的說。

一聽我就曉得他在說我呢，我早上跟他確認是找D組還是B組的事情，讓他以為我太侷促了。在那種場合我是冇有發言權的，底子冇人能夠聽我解釋，老闆都是對的。老袁一臉光輝的在那裡邊聽邊笑著。看上去忒傻。

老闆走後，老袁就開端敲打起我們來：”大師都給我長點眼，平時我對你們很寬鬆，不代表你們便能夠蹬著鼻子上臉。老闆的脾氣也不是個好的，6月份老闆來查抄事情的時候，因為商務部事情不善，老闆當著全部員工的麵攻訐商務部，說活力了，還一人給了一腳。此次他的態度算是好的了。你們每小我都給我打起精力來。不然有你們好果子吃。“

明曉得老闆在公司轉悠，還真有不長眼的，第二組的一個小mm，不曉得是想引發老闆的重視，還是出於甚麼目標，在大師都兢兢業業的事情的時候，她跑到商務部大門口，在那邊踢石子。可巧老闆真的路過那裡了。問她：“你不上班，在這做甚麼啊？”

我內心悄悄闡發：之前的商務職員都被換掉了，一個偷懶不成能各個都偷懶吧，我感覺被趕走的最大能夠性是因為他們拿的提成太多了，之前商務找來的新客戶已經緊緊抓到公司手裡變成老客戶了，每個月再按照這些老客戶的發貨量給商務提成，老闆感覺虧，以是才被趕走的能夠性大些。

老闆的話音未落，小mm的臉刷的一下子就白了。

老闆笑嘻嘻的跟老袁說：”這個商務想回家了，你跟行政部的人說聲，頓時辦手續，讓她回家吧。“

早晨，老闆調集統統商務部職員去他辦公室開會。老闆的辦公室很大，裝修也很豪華，隻是老闆身穿一套休閒服，腳蹬一雙人字拖，坐在老闆桌前麵，生生毀了他平時決計營建出來的匪賊形象。