“這確切是應當把關的一個處所，招來的人分歧格，不但華侈新員工的時候，也同時會影響老員工們上班的主動性。”

“甚麼事情要劈麵說，現在在電話裡不能說嗎？”我感到很奇特，自從和李思琪結婚後，我已經很少和陳露聯絡了，甚麼事情讓她非要見我。

“浩哥，你……你比來過的如何樣，過的好嗎？”

“感謝你浩哥！”陳露的聲音一下子又變得雀躍起來，我隔著聽筒都能設想獲得她變臉的模樣了。

我也冇有太在乎，本來感受也冇有甚麼可聊的了。

“你要我如何幫你，我和你不在一個公司，如何能製止他騷擾你。”我問道。

因而我脫下事情裝，換上了本身的衣服，清算了一下桌子，拿起手機和車鑰匙籌辦出辦公室。

“招收新員工的話當然是口試時對症下藥一點，直接切入主題，看他對我們公司需求人才的那一塊到底熟不熟，有冇有能夠生長的空間。不要甚麼人都招，出去了不能勝任事情，教了好久都不會，如許的新人招來就是勞累老員工的啊。”