如果冇有州裡企業，那你們也得向本地貿易局報備，切忌不能擅自去村裡找村民收買。你們有拿不準主張的處所，到時候能夠聯絡我……”

無法之下，馬輝隻得提著大包小包的禮品親身登門拜訪邵立龍。但成果與第一次如出一轍，邵立龍仍然表示馬輝的這項審批批不下來，但邵立龍並冇有說審批批不下來的來由是甚麼就讓秘書把馬輝趕出去了。

“事情就是如許，李主任，運輸題目冇有處理，我們公司想要將偏僻地區的優良蔬菜運出來，是絕對不成能的。”馬輝再次重申了一遍公司呈現的題目。

但眼下也就隻要他們是巴州來的，馬輝也冇有彆的挑選。

員工能有這般事情熱忱，是馬輝最但願看到的。一家公司企業想要生長好，離不開員工的敬業和辦理層的帶領力。

而如陳伯達那般，有外企靠背的同時本身又非常熟諳海內市場行情的販子更是不堪列舉。

眼下當務之急是要先打通渠道，才氣肯定終究的發賣體例。隻要渠道打通了，馬輝就有好幾種體例將他們發賣出去。

除了潘家毅仰仗本身財力在疆省高速推動財產範圍化外，來歲疆省要麵向本地招商引資的事情也已經是板上釘釘之事。

打通本地市場，將食材以及品牌店推行至本地。這四項是首要停業，將來還會按照詳細環境，增加其他停業。”

“馬老闆，你讓我們去采購食材嘛我們是能夠的，不過我們不太懂甚麼是遴選優良的。據我所知嘛，巴州棗類和蘑菇可謂一絕，就是不曉得馬老闆你籌算收買哪種蘑菇和棗？是收買完直接送烏市還是在本地發賣？”

馬輝目前還不籌算和包含潘家毅在內的這些外商朝理人產生甚麼直接的合作，畢竟公司才方纔起步，還冇有站穩腳根，冒然與大鱷對抗的終究成果無疑是死得連灰都不剩。

馬輝順次先容完新人後，話鋒一轉：“目前董事會考慮的本公司本年上半年需求完成的停業，首要有四項，打造公司品牌，以品牌上風，打通全疆各地農貿市場的同時在疆內建立一條完整的食材供應鏈；

“如果是如許的話嘛，我和買合木提完整能夠籌辦。”艾克拜爾拍著胸脯包管。

而前幾天，馬輝又去烏市運輸公司谘詢了相乾的停業。固然烏市運輸公司有遠間隔運輸辦事，但隻範圍於疆本地區，且代價遍及不菲不說，運輸量也遠遠比不上鐵路運輸，冇法滿足多量量的運輸要求。

馬輝點點頭，持續彌補道：“此次去打通渠道，你們務必先聯絡本地貿易局，問清楚他們收買政策後，先看看有無處所州裡農企情願合作。