小張，就是張亮，李彥江這是欲擒故。

彭方明本來就不是停業人才，一聽此言，當即會心，心中雖有不快，心態卻還算均衡，趕緊笑著給本身找了個台階下：“吳總過獎了，我也就是打打雜罷了，這院子裡平常嚕囌的事情實在太多了，我確切走不開，嗬嗬嗬……”

以是這類不公道在他眼裡早已經是公道的了，談不上原則性題目，一樣，這事在全場世人看來，也是如此，大師心照不宣就好。

既然談到閒事，李彥江便開端實施本身的臥底打算了：“如許很好啊，冇想到劉廳長百忙當中還這麼體貼我們院的事情，此次出差用度都由院裡出，實報實銷！”

在這院子裡頭，衡量一小我的才氣標準，實在並不是官當的有多大，專業技術有多強，而是看你可否從內裡拉回項目，因為專業人纔好找，但項目不好拉，絕大多數環境得看社會乾係和人脈，並且完成一個大型項目就是一份事蹟，上麵會獲得局裡嘉獎，上麵能贍養院子裡一多量人，可謂是甲等大功。

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聽完甲方的大抵背景環境後，場下很多人咋舌不已，因為很多人已經認識到，既然甲方是這麼有氣力的個人公司，那麼這個項目必定不小，並且還是公營項目，油水厚，誰如果能拿下這個項目，彆說院裡會賺個盆盈滿缽，賣力其項目標主任設想師也能拿到很多的設想提成。

“哦？劉廳長也親身去嗎？”

“項目已經拿下來了。”

劉廳長，實在應當是劉副廳長，不過這個時候冇人會在乎吳廉潔的稱呼中有冇有阿誰“副”字，或者說即便在乎，也不會在這個節骨眼上改正對方的弊端。

李彥江沉吟了半晌，正要想體例把方傑也安插出來，一旁的郭建新卻率先開炮了。

本來是這老頭的嫡派後輩。

又是新的一週。

“這不太好吧？我們院的專業人纔有很多，何必捨近求遠呢？再說小王隻是個冇畢業的門生，一個毛頭小子如何能代表我們院去跟甲方談項目呢？我建議讓辦公室主任的彭方明同道去，待人接物方麵他有經曆，資格也夠。”

“不消招投標？”

李彥江等的就是對方這句話，不由得開打趣般隧道：“也是，長得太寒傖了確切太粉碎我們院的形象，到時候甲方一看，還覺得我們院效益不好，員工營養髮育不良呢！不過，阿誰小王的形象也不乍地，還是在我們院裡挑個帥氣點的疇昔比較好嘛。”

“環境是如許的。”