秦川點點頭：“葉院長放心。我們兩個醫學團隊固然合作很狠惡，但是在給病人看病治病的過程中，都是一絲不苟、嚴厲當真的。”

“葉院長要汲引年青人，我是舉雙手同意。我們急診科是出優良人才的處所。就是之前的帶領看不到。”程冠樺還是有滿腹牢騷的。

“你這個老程，越來越滑頭了。在急診科這個位置上也乾了這麼多年了，有冇有挪個位置的設法？”葉漢佐問道。

固然急診科在創收上麵天然是很難比得過其他科室的，並且因為急診科多了兩位高支出大夫，急診科的出入根基上處於賠錢賺呼喊。但是這類賠錢是葉漢佐樂意的。急診科的生長，更首要的不是經濟效益，而是社會效益。中間病院這段時候因為急診科在天下個大媒體露麵的次數，比疇昔所豐年份加起來的次數還要多。之前都是負麵訊息，現在卻滿是正能量。這可不是用錢能夠買返來的。

“做好我們能夠做的就夠了。”秦川對於這類環境也想不出很好的體例來。

作為特彆聘請的佳賓，秦川是需求在集會中做學術陳述的。秦川恰好能夠就當代化搶救中間做一個學術陳述。這是一舉多得的事情。

“坐坐，小秦。你們兩個醫學團隊的狠惡合作但是已經成為中間病院的一個征象了。中間病院不能老是暮氣沉沉。需求如許一股生機。不過你們的合作過程，也要特彆重視，必然要將患者的好處放在首位。患者是我們的衣食父母。我們必須尊敬患者。”葉漢佐說道。

“又要插手集會啊？這一陣我們團隊的事情挺多的。大師都在儘力進步。我這個時候哪偶然候出去啊？”秦川有些難堪。

“那還能有甚麼功德？”程冠樺有些絕望。

葉漢佐對於急診科的竄改是非常對勁的，從某種意義上來講，葉漢佐是這類征象的始作俑者。不是葉漢佐彆出機杼地引進一個海歸博士，然後又賜與秦川極高的報酬，並且非常有締造力的在急診科建立兩個醫學團隊。就不會有明天的事情。現在，急診科已經成為中間病院的一種征象。

“也好。等搶救中間項目批下來，你這個位置也天然能夠晉升。到時候再晉升你，彆人也冇有甚麼話說。但是你也不能老是坐在這個位置上了。不然急診科的年青人冇有出頭的機遇啊。”葉漢佐說道。