“這個題目好處理啊。你隻需求建立一個基金便能夠了。你能夠禮聘人幫你去實施嘛。如許一來，就不消擔憂你捐出的錢被彆人給華侈了。彆的，也能夠像我一樣一對一地說對貧苦工具停止幫助。”高占婷已經將做慈悲作為她的人生中最為首要的事情。

要曉得能夠通過漢鼎的聘請，又能夠顛末考覈，並且還能夠收支神外的大夫，也都是佼佼者，就算是剛畢業的博碩士。那也是精英中的精英。

在漢鼎老闆麵前，天然統統的人都能夠打起十二分精力。也能夠十二分地投入。很快，一個個新奇的計劃不竭地提出來。這內裡還真是能夠找到比高占婷的計劃更得當的。

“是啊。小川，你如何一猜就猜對了？”高占婷問道。

秦川這隨口說出來的話，當即讓孫超坤這個技術宅一下子瘋魔起來。秦川的這個奇特的設法，讓孫超坤完整停不下來，當時就在辦公室裡不斷地繞，不斷地繞。

“嗯？這倒是個好體例。不過，你還好好想想，能夠操縱我們的全息技術，製作一個如許的學習體係，讓我們的大夫進入到這個體係中，能夠快速地學習到我們漢鼎歸納起來的各種技術體例。如許，大夫的學習效力就會獲得極高的晉升。停業程度天然也很輕易晉升起來。”秦川一下子就想到了【天賦名醫】體係。如果能夠締造出【天賦名醫】體係，那麼。今後優良的大夫，不是能夠批量的培養出來麼？

秦川能夠勝任的天然不止神外，另有很多的科室他都能夠勝任，但是神外常常反應出一個病院外科程度的凹凸。畢竟勇於在人體最奧秘的部位動刀子，那才叫真本領。

“上麵先由高大夫來先容一下病人的環境。”秦川團隊建立以後，第一次麵對一個危沉痾人。方纔從急診科轉過來。現在還在停止各種術前查抄。秦川冇有一小我專斷，而是將全部團隊的人調集到一起。對這個病人停止會診。會診對於大夫來講是一個非常貴重的相互學習的機遇。也是大夫進步醫術的機遇。一個團隊能不能夠凝集在一起，能不能夠闡揚出一加一大於一的感化，就要看全部團隊在醫學活動過程中的進步與促進。

“對啊。就是如許。真是個好主張啊。”孫超坤俄然一屁股坐到秦川的位置上。直接在秦川的電腦上劈劈啪啪地編寫起法度來。(未完待續……)

“叔叔阿姨他們也是被忽悠去搞慈悲了吧？”秦川驀地明白了高廷元佳耦為何會挑選裸捐了。