她方纔弄出來的，那些可都是個人內裡悠長以來的汗青遺留題目。

葉淺雪看著楊峰，現在隻能用一句話來描述這傢夥的表示――一本端莊地說瞎話！

這偌大一個企業，如果說加薪就加薪，恐怕早就資金虧空開張了！

她把這份檔案攤開、用力地壓在了楊峰麵前的桌上。

此次葉淺雪深呼吸了足足好幾口氣，才持續保持注了安靜。

在她出去的時候，楊峰正將手中的一份檔案，放到靠右邊的一摞上，然後又從左邊這一摞拿了一份檔案，放到麵前看。

……

“……”楊峰道，“呃……好吧，我起來。”

看他今後還敢不敢跟本身叫板，哼！

因為桌上有兩摞檔案。

留下楊峰一臉無語地看著這些檔案……

“冇有冇有冇有……我隻是看看總裁在不在罷了。您……您持續忙。”

不要和這個傢夥活力。

“員工事情主動性不高，效力低下，履行力差，對加班怨聲載道，這個題目，你給出的處理計劃就是這個？”

“誒？劉助理？你站門口乾甚麼呢？來找葉總裁麼？”楊峰抬開端，看到劉子銘，笑著道。

並且楊峰彷彿還正措置著桌子上的檔案！

下級想喝水，秘書去倒。

終究，當她翻完最後一份檔案，看完最後一個楊峰寫上去的處理計劃以後……

他明顯隻是個秘書啊！

員工主動性不高？加薪呀！

放下……

葉淺雪一聽，倒是烏黑的下巴微微一揚，輕哼一聲道：“讓你措置啊。”

完整被噎住了。

她真是從小到大，從未見過，如此厚顏無恥之徒！

彆說全數了，楊峰能處理一兩個，都算他的本領了。

如果是普通的題目，就算是那麼一大摞，一個下午，也不見得措置不完。

這類措置計劃，不是瞎話是甚麼？

誰不曉得加薪能夠晉升員工主動性啊？

下級要親熱，秘書……咳咳。

放下檔案。

但……葉淺雪明白奉告他，統統事件不得隨便代她措置，除非特彆告急，但也要顛末她的同意。

並且這小我，正坐在總裁的位置上。

表情愉悅地走進辦公室。

固然換了個說法，但實際意義還是一樣。

要曉得，這些可都是她都拿著冇體例的公司汗青遺留題目！

而楊峰給出的答案是：將公司高層全部下放到基層，一個月後調返來，誰如果持續搞派係鬥爭，如此來去。

下級下號令，秘書去做。