五千多個億甚麼觀點啊，這得賣多少產品？贍養多少人？並且東昇電子的征稅額度根基上和東昇個人支柱子公司東昇置業持平。

東昇電子人事處是個人總部人事部的部屬部分，人事處的老高是個馳名的滑頭，普通等閒不敢獲咎人，羅曉鳳算是明白了，這個老高敢這麼做，恐怕和郭曌芸有千絲萬縷的聯絡。

羅曉鳳實在搞不懂郭曌芸為甚麼在東昇電子停業迅猛擴大的時候，強行鞭策個人團體裁人。

並且人數還在不竭增加。

東昇電子年度紅利固然隻能排到東昇個人幾個子公司的第三位，但東昇電子年發賣額卻達到了五千多個億。

但羅曉鳳的內心也起了暴風巨浪。

一名帶著眼鏡看起來斯斯文文的男人，擦了擦額頭上的盜汗，用已經喊的沙啞的喉嚨道：“大師彆衝動！我已經說過了我們廠裡的事情，藺總也做不了主，不過藺總也是站在大師這一邊的，藺總已經去個人總部了，信賴很快就能給大師一個對勁的答覆！”

候炎平是東昇電子總經理藺豐益的秘書。

羅曉鳳但是主管東昇個大家事事情的HR啊，她都不曉得東昇電子要裁人的事情。

“老高告訴的？這個老高好本領啊，竟然冇有向我彙報就私行做出了這類決定！”羅曉鳳神采一黑。

並且東昇電子是東昇個人最大的一個子公司，有很大的獨立運營權，東昇電子也有人事處，因為體量大，很多人事上的事情東昇電子本身就能做主的。

“東昇電子要裁人的事情，已經鬨的滿城風雨了，就連《深都日報》都整版報導了，我們接到的裁人動靜是人事處下達的，人事處的高處長說是個人總部給他們下達的號令!”拖欠人為的事情，工人們有情感但還能忍耐，但裁人卸磨殺驢，這個工人們就忍不了了。

候炎平還是第一次碰到這類事情，他現在六神無主，看著羅曉鳳他眼中帶著要求。

“十萬人？”可當羅曉鳳聽到這個數字後，看著圍堵在辦公大樓前群情激昂罵罵咧咧的工人們倒是有些沉默了。

東昇電子旗下的智妙手機家電停業增加敏捷，從目前的紅利增加率來看，最快來歲紅利就能超越排名第二的東昇製藥。

但東昇個人可不是羅曉鳳的一言堂，如果有郭曌芸在背後撐腰，裁野生作持續下去，那麼羅曉鳳放出去的廢話反而會引發更大的費事。