早在葉楓出去的時候，吳細雨就放下了手中的書籍，葉楓走到桌邊，吳細雨也就站起，雙手接過名片，很當真地看了看，才一樣熱忱地握住葉楓伸過來的手掌：“葉經理，您好。”

某天淩晨，葉楓到達公司時，從幾位部屬口入耳到關於雇用會的傳言，立決計識到此中的分量，也立即讓人事經理彙集吳細雨的質料，籌辦到相成電腦黌舍挖角，爭奪一名才調橫溢的設想人才。

門生們的腦筋相稱簡樸，相成電腦黌舍的門生更是如此，身處武裝部內，研討如此龐大的題目，幾位門生竟然冇有謄寫調查陳述，更冇有回顧汗青，安身現在，張望將來，隻要某位站在窗邊的同窗，用很不賣力的態度偶然間轉了轉腦袋，用很不嚴厲也很不鬆散的體例發明瞭事情的本相：

乃至，直到下課鈴聲響起的時候，這些門生們也不是最早采納行動的人。

更加細心一點的同窗更進一步發明：樓下紮成一堆堆的同窗，大多和本身的春秋不相高低，平時比較低調的兼職大齡門生還是伶仃行走，獨一不一樣的處所，就是常常會有人取出平時早就關機收好的電話，不時或檢察或撥打。

葉楓，時年四十七歲，鼎新開放後的第一批大門生，清城華光設想有限公司董事兼總經理。

清城華光設想有限公司，名字很大，公司的範圍和名譽倒是很小，不過，因為已經建立十一年，這家上了些年初的公司，還是獲得了大部分業內的人士的承認。

一名頭頂有些熱氣，額頭有些濕跡，看起來彷彿方纔奔馳了幾百米的中年男人走進辦公室，對著開門的周琦淺笑了一下。

不到一週，人事經理完成了質料的彙集事情。不過，當質料擺到葉楓麵前，葉楓表示對勁，唆使行動開端的時候，不幸的人事經理卻發明彙集的質料已顛末時，本身要找的吳細雨教員已不存在，隻剩一名主持全麵事情的吳細雨校長。

葉楓對吳細雨的存眷由來已久，早在四個月前，葉楓就已經傳聞了吳細雨的幾樁事蹟。