冷秋月一愕，頓時明白過來。隨即拿出一份練習條約遞給唐浩道：“你看看，如果冇題目的話，就鄙人麵具名，明天便能夠過來練習上班了。”

送走了二位主管，唐浩跟著人力專員再度見到了冷秋月。隔著辦公桌，冷秋月很正式地起家伸出纖手道：“唐浩，歡迎插手新趨勢科技，上麵我們詳細談談練習的條約要點。”

唐浩信心滿滿隧道：“冷總監，我能做到。隻是但願公司能給我出具一張近似於Offer的申明檔案，如許無益於我壓服教誨員和班主任。”

唐浩一見這局麵，獲咎誰都不好，隻好遲延道：“二位主管，我歸去考慮考慮。”

但是提起創業，不是簡簡樸單具有技術和設法就充足了。想到這裡，唐浩腦海裡頓生明悟。

“看來你對美國的互聯網財產很有研討？”

“你剛纔提到，你是大一退學的重生，在練習時候上我們要求缺勤率是百分之七十。你能做到嗎？”

半個鐘頭後，唐浩拿著卷子再度敲開了冷秋月的辦公室。

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