送走了二位主管，唐浩跟著人力專員再度見到了冷秋月。隔著辦公桌，冷秋月很正式地起家伸出纖手道：“唐浩，歡迎插手新趨勢科技，上麵我們詳細談談練習的條約要點。”

唐浩一見這局麵，獲咎誰都不好，隻好遲延道：“二位主管，我歸去考慮考慮。”

冷秋月一愕，頓時明白過來。隨即拿出一份練習條約遞給唐浩道：“你看看，如果冇題目的話，就鄙人麵具名，明天便能夠過來練習上班了。”

很快，兩位研發小組的賣力人被請到了人力資本的集會室。

但是提起創業，不是簡簡樸單具有技術和設法就充足了。想到這裡，唐浩腦海裡頓生明悟。

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唐浩信心滿滿隧道：“冷總監，我能做到。隻是但願公司能給我出具一張近似於Offer的申明檔案，如許無益於我壓服教誨員和班主任。”

半個鐘頭後，唐浩拿著卷子再度敲開了冷秋月的辦公室。

冷秋月文雅工緻地轉著具名筆道：“比擬較而言，畢主管的研發小組任務更重一些，他們會常常申請週六加班。你要曉得，新趨勢科技是美資企業，並不倡導加班文明。週一到週五的事情時候，都嚴格履行國度規定。”

很快冷秋月拿到了卷子的終究得分，竟然是少見的滿分！冷秋月暴露凝重的神采，已然正視起來。畢竟剛纔口試的時候，她還差點把人給刷走了。

唐浩的話未說完，就被冷秋月打斷。

兩位主管賣力分歧的研發方向，他們看了唐浩的答卷分數後，立即饒有興趣地盤問起來。很多題目提得很隨便，既有深度又有廣度。並且二人見縫插針地發問，幾近冇有給唐浩過量的思慮時候。

見到了兩位研發主管，唐浩立即感到一股親熱，起碼冇有伶仃麵對冷秋月那般的壓力了。冷秋月將卷子留下，先容完便出去了。

“既然如許，我挑選插手畢主管的研發小組。”

唐浩不由暗自鎮靜，在他印象裡，2004年有同窗到新趨勢科技練習，補助標準是90元每天，當時把黌舍裡很多同窗都戀慕壞了。現在他整整多拿了三分之二，這筆支出完整能夠讓他在大學期間過上小康餬口了。

直到半個鐘頭後，人資的專員美眉過來打斷，兩位主管才意猶未儘地結束會商。畢主管起家搶先發話道：“唐浩，你到我的小組來，我包管給你申請最高標準的練習補助。”