不過現在，聽到她這一番話，他在內心都要給她點個讚。隻是此時，他更想曉得她會如何措置當下的狀況。

“阿南，你彆氣了，事情都已經產生了。蘇城北還是新人，有些弊端也是不免，彆太懲罰她了。不過此次的事件已經產生了，看剛纔那些媒體這麼迅猛，不曉得會寫成甚麼樣。阿南，我挺擔憂的。”鳳柔說了這麼一番話。

他當然同意了，他還不曉得本來城北是有這個勇氣去直接麵對的，以是第二天接待會的時候他悄悄疇昔了。

李霖魏說這些話的時候表情大好，也冇再多做逗留就分開了。他走後冇多久，鳳柔就過來了：“李總裁走了？”

他冇想到，城北第二天就做出了措置這件事的行動，並且還是開訊息接待會。

“這是誰呀，南邊甚麼時候有個如許的發言人了？”

為甚麼存眷的點不換一換，從分解的角度，從警示的角度，或許你們發掘到的會是更多正能量的內容了。比如，南邊個人對於電動汽車項目啟動的熱切，比如，停止啟動典禮地點旅店事情方麵弊端對該行業有個甚麼經驗，等等方麵。

蕭城南看著城北的背影建議了呆，一旁的李霖魏倒是高興了：“蕭總裁，你們鳳總監還真是為你著想，特地找了我來，我還真要感激她。不然，我也不會曉得你跟我一樣，都還在起跑線上！好了，合作鎮靜，但願你這個所謂電動汽車的研發和出產能夠順利。”

而各位剛纔群情的那些話裡的一些內容，我倒並不是很附和了。南邊個人是個甚麼樣的存在，想必大師都很清楚，而我不過是此中小小的一員。而我之以是明天會坐在這，並不是我的來源和出身如何，而是因為我是南邊的員工，此次的事件與我有關，以是我必須站出來。這就是我們個人對於員工培養原則之一，要有任務擔負，以是說，如許的個人絕對值得大師信賴。

你們有冇有從中提取主動無益的身分閃現給觀眾，更不要說以扶植性的態度來措置此次事件裡的悲觀身分以給人警省和深思。統統人都看到的是，大多數媒體朋友隻是一味地報導事件裡兩家公司的職員如何參與打鬥之類，並且美滿是以獵奇和把玩的心態停止報導。

而對於城北，各大媒體報導的角度都不一樣，因而就有了各種說法，也有了各種猜想。

大師都曉得，現在的我們處在一個飛速生長的收集期間，很多動靜一旦在收集上傳播開來，大師的重視力就被吸引疇昔了。因而，就有人操縱收集手腕的便利性和藏匿性，通過不實和不良資訊去華侈、淨化、踩踏人們的重視力，這莫非不是一種嚴峻的精力傷害嗎？另有，今露台下來的記者朋友們，我想你們應當都曉得甚麼是負麵訊息吧。