她拿脫手機悄悄照著一個個打上去，看看這藥是治甚麼的，就曉得了。還冇搜刮出成果來，楊凱成已經直接把藥瓶轉過來：“止痛片，劑量不太夠了，能夠要托人去印度買了。”

安溪還要辯論，被楊凱成抬手止住了：“說這些不是要求你認同我，是想奉告你，很多事情不是非黑即白。事情就是事情，總要有好的一麵和不好的一麵，你不能要求它到處跟你想的一樣完美。海德在中國站穩了，總部一向想把這裡的辦理權收歸去，不是我不肯放權，是不肯意讓完整不懂該如何在海內做停業的人，毀了我們這些人的心血。如果能夠，我但願你將來三年不要分開海德。”

她在例會上發起，對公司的停業部分停止鼎新，分彆出專門的承攬職員，然後按停業範例和環節，重新分彆部分，對每個部分停止專項化的績效考覈，同時也跟美國總部的辦理體係保持分歧。這麼改了今後，每個部分除了向公司辦理層彙報以外，還要向本身地點停業條線上的外洋下級彙報，完整滲入總部的辦理形式。

不必然就會死……她這個旁觀者，恰好就說不出那兩個字來。

陸中澤守勢不斷，答覆得滴水不漏：“我讀的是男校，來往……嗯，食堂有一個亞裔大嬸，對我特彆不錯，總想讓我給她兒子補習英文。”

陸中澤的職務規複，持續回公司上班，但是他返來的第一天，就向人力和辦理層遞了辭職信。而楊凱成和顧海波，都已經好長時候冇有呈現在公司。

陸中澤倒彷彿一點也不感覺有甚麼不當：“尋求生命長度，還是尋求生命質量，應當選哪一邊都冇錯吧。如果是我身患絕症，應當也不會情願花大筆醫療費，換個苟延殘喘的幾年工夫。”

外界關於海德也頗多猜想，特彆是觸及陸中澤的部分，有人言之鑿鑿地說，陸中澤空降，震驚了公司裡老員工的好處，這些事都是內鬥的成果。海德不分青紅皂白就停他的職，人產業然咽不下這口氣，走人也是普通的，海德抱著這麼一個金手指，卻硬生活力走了，真是時運不濟。

“小安，”楊凱成對這些部屬，倒是更像個寬嚴並濟的慈父，“你算是我一手招進海德來的，我給你一句點評，好不好？”

“顧海波那小我，在公司裡脫手動腳過的人，不但一個。隻要唐曉雯跟他同流合汙，也隻要你跟他鬨得撕破了臉。我當然不是叫你屈就，有原則是功德情，但是原則以外，你還能夠更多的技能。”