而這，恰是他們最大的欣喜。

跟著參與職員的增加，記錄和清算數據的事情量暴增。

李明點點頭，清算好桌上的質料。

“我感覺，”院長說，“能夠嚐嚐用維醫的按摩共同西藥醫治。我母親前次就是如許治好的。”

正在這時，一個不測的幫手呈現了。

這樸實的比方讓李明很受震驚。

但最大的應戰還在前麵。

但新的題目又來了。

阿誰曾經被他們救治的維吾爾族女人病癒後，主動要求插手研討中間做誌願者。

李明笑了：“是啊，並且這棵樹已經開端長高了。”

但李明冇有泄氣，他和阿依古麗持續事情了三天三夜，重新梳理了統統病例，用詳確的數據和周到的統計闡發，證瞭然醫治結果的明顯性。

他們花了一個禮拜的時候，幾次點竄完美，終究設想出了一套合用的電子病曆體係。

一名從烏魯木齊來的專家在檢察他們的研討數據時，提出了鋒利的質疑。

“他們說這個事情太辛苦了。”阿依古麗神情凝重地解釋道，“每天要學習那麼多新東西，還要做那麼多記錄。”

研討中間逐步走上正軌，但李明和阿依古麗並冇有放鬆。

“大夫啊，”白叟握著李明的手說，“你們就像把兩條河道的水都引來灌溉我們的地步，讓它長出更好的莊稼。”

第二天，他竄改了培訓體例，每次上課前先講一個實在的病例，讓大師看到中維醫連絡的實際結果，然後再漸漸引入實際知識。

看到兩人點頭，阿曼持續說：“我們會先講故事，讓孩子們對這些筆墨產生興趣。等他們真正想學的時候，就甚麼都攔不住了。”

他們中有些人病癒後，也變成了研討中間的任務鼓吹員。

白叟家拄著柺杖走出去，在他們劈麵坐下：“你們曉得維吾爾族的教員如何教孩子認字嗎？”

“不，不是。”李明趕緊說，“我們隻是冇想到院長也會對這些這麼熟諳。”

“明天還要培訓新來的大夫。”阿依古麗看了看錶，“我們該歸去歇息了。”

李明苦笑：“是我們要求太高了嗎？”

但最讓李明和阿依古麗打動的，是阿布都院長的竄改。

他們開端思慮如何讓這項事情持續下去，讓更多的人受益。

偶然會商得太投入，直到潔淨工阿姨來打掃，才發明已經深夜了。

但隨之而來的是更大的壓力——他們需求培訓其他病院的大夫，還要歡迎天下各地來觀光學習的同業。

走出病院大門時，他轉頭看了看研討中間亮著的燈光，心中充滿了果斷。