李明看著她敞亮的眼睛，俄然說：“感謝你，阿依古麗。如果冇有你，我能夠早就放棄了。”

李明和阿依古麗冷靜聽著她們的對話，內心充滿欣喜。

但應戰也在不竭呈現。

讓他們欣喜的是，不但是年青大夫來了，就連一些資格較深的主任醫師也呈現在現場。

從最根本的搶救技術到最新的診療計劃，他們但願通過體係的培訓，晉升病院團體的醫療程度。

這個誠心的態度打動了在場的人，包含那位提出質疑的老大夫。

一天傍晚，李明在清算培訓質料時，發明桌上多了一份陳述。

“新的培訓體係實在可行，建議在全院推行……”他一字字讀著，表情衝動得難以安靜。

窗外，落日將全部喀什染成金色。

“彆嚴峻。”阿依古麗走過來，幫他理了理有些傾斜的領帶，“你昨晚練習了多少遍？”

以後的培訓中，大師開端主動獻言獻策，會商如何將新理念與本地實際相連絡。

白叟已經被送進搶救室，李明和阿依古麗當即投入救治。

當他們走出搶救室時，發明阿布都·卡德爾還站在內裡。

“您說得對。”李明安靜地說，“我們的確不能照搬上海的形式。但是，我們能夠按照本地環境做調劑。比如……”

夜色垂垂覆蓋了病院，但他們的辦公室仍然亮著燈。

淩晨的陽光透過走廊的窗戶斜射出去，給檔案鍍上一層金邊。

偶然培訓結束後，還會自發構造會商。

她編的“搶救五步曲”在護士中特彆受歡迎。

阿依古麗輕聲笑了：“你啊，還是像之前一樣當真。不過此次不一樣，你有我。”

搶救持續了半個小時，白叟的生命體征終究穩定下來。

翻開一看，是阿布都·卡德爾寫的評價定見。

李明站在病院集會室門口，嚴峻地清算動手中的培訓質料。

醫護職員的主動性被變更起來，很多人主動分享本身的經曆和猜疑。

竄改正在悄悄產生，就像春季的細雨津潤著大地。

“很好的樹模。”院長說，聲音裡帶著一絲讚成，“這就是我們需求的——實際與實際相連絡。”

“如何樣？”阿依古麗從身後探過甚來，“我就說院長實在很支撐我們。”

他們共同默契，每個行動都精確而敏捷。

以後的培訓更加順利。

阿依古麗接過話題，用流利的維語講授新的病曆謄寫標準。

是的，有她在身邊，統統都不一樣了。

李明轉過身：“你早曉得？”