“我和他住在同一個大院，深知他在技術方麵冇題目，隻是比較熱中於做帶領，擔憂他把握不了全域性。”

彆的，固然技術職員受人尊敬，但其權力範圍相對有限。

這幾近劃一於10級技術員的支出，僅略低於9級工程師。

工程師的事情首要集合在設想圖紙和指導車間處理各種技術題目上，

光是每個月增加的5元職務補助，就已經是實實在在的好處了。

林國華看準了陸恒才調橫溢，好主張層出不窮，將來出息必然無可限量。

若陸恒對貳心存感激，今後也能藉機分享些功績，為本身的宦途增加本錢。

如果不保舉他，待他從其他路子得知此事，能夠會因本身有機遇卻冇有保舉他而產生隔閡，不再為其所用。

僅憑後者這一點，就足以吸引很多人趨之若鶩，求他辦事。

“下禮拜開端，你到技術科那邊辦公，但不直接歸技術部統領，有事直接來找我和楊廠長彙報。”

林國華先是驚奇，旋即思考半晌，很快豁然，接著說：

聽到劉海中提及此事，陸恒認識到傳言已開端分散。

“另有，如果你真的成為班長，務需求失職儘責。倘若做出甚麼讓我不滿的事情，讓我蒙羞，你應當明白，我能助你上位，也能讓你下來。”

當然，並不是統統人都像陸恒，不愁錢花。

“你現在不考慮去彆處，是因為尚未觸及職業天花板。當你升至7級工程師後，若想持續攀登岑嶺，達到6級工程師，就隻能挑選範圍更大的企業。”

難不成他也要像範進落第一樣，終究圓夢當官，鎮靜得要瘋掉不成？

陸恒正揣摩著要不要給他一巴掌復甦復甦，隻見劉海中深吸幾口氣，麵色逐步規複普通。

“隻要拿出充足數據證明，這套考評機製確切晉升了產能，我們纔有底氣向下級彙報，並打算性地在其他廠推行。”

隻要他的表示越超卓，廠長他們就越有能夠儘早將他調回行政崗。

而拋出這塊“骨頭”，隻要確保此後能夠有效掌控他，他便會是一條忠厚的“獵犬”，不會反咬一口。

“被安排到了技術崗，定級為9級工程師。”

林國華對分歧崗亭間的轉換有著深切的瞭解。

陸恒先前的神采還較為暖和，隨後卻俄然嚴厲起來。

王副廠長最後做了交代，並提示陸恒遞交入D申請書，隨後讓他拜彆。

“因為我們軋鋼廠本身的級彆限定，所能供應的最妙技術職位就是7級。”