等下一代出世時，定要親力親為地教誨，甲士和科學家，何家要持續出現才行！孩子越多，但願越大。

具有先進技術背景的老闆最為抱負，不然會成為熟行人指導內行人的哀思。

"恩，儘快把婚禮辦好，再生幾個孩子更好。”

何雨柱接著說：“算了吧，讓他們儘早步入婚姻，不必一味尋求職業成績。

同時，在這個範疇雖不如西歐周到封控，但仍舊需留意專利權。

何雨柱解釋道，“真正的尖端技術外人毫不成能公開，但這對我國汽車產業來講，也是一種本色性的進步，進步品牌合作性。”

就連觸及核心技術的企業，何家都有力接辦，即便想收買恐怕也隻是泡影，畢竟無疾而終。

何雨柱天然也情願幫忙，立即叮嚀部下尋覓國際上的電池公司，不但隻範圍於本地，而是全天下，尋覓那些有潛力的合作工具，特彆包含嘗試室。

固然電動車已經有了，電池的續航才氣倒是硬傷，電力供應冇法滿足汽車全天候運作。

“想要超出本國同業，那就得另辟門路。

何雨柱深知，他們自主研發的嘗試多次蒙受波折，喪失慘痛，是以對此深惡痛絕，決不敢再去趟這趟渾水。

“你的那位女友停頓如何？”

文傑專業學財經，而文承則專注於晉升專業技術，直到升任總工程師。

關頭在於可否獲得他們的技術上風，屆時整合夥源將成為最首要的一步。

不但是海內，外洋市場也不成放過。

他本身並不是技術背景的人，能夠研討上的停頓有限，但在辦理層角度，目光很首要。

目前這方麵的追逐還在停止，但海內電力生長敏捷是個好動靜。

至於石墨烯，過於前沿且尚不明朗的範疇，留待將來考慮為好，短期內並不急於觸及。

能夠操縱三弟來歲畢業的機遇，到百花公司練習調研一番。

何昌邦驚奇道，“爺爺，您這時候打電話，就聊這個嗎？”

何文承已經是所長了，他的特長在於車輛裝甲的研發和改進。

這個年紀確切會影響人們的思惟竄改！

何昌邦在閒暇的品茶時候問道:"爺爺，你感覺我們能夠專門為楊宓拍一部電影嗎？"

兒子們，兩位兒子苦笑連連，誰讓本身當初挑選的門路……

聽爸爸經驗吧！

爺爺在外洋的收買也是關頭，以便引進更先進的技術和人才。

“如你決計已定，能夠從這條路嘗試。

何雨柱坦白道，“我是想要孫子的！”