“是我一個朋友的女兒，朋友到歐洲有點事情，就讓我帶幾天。”呂振羽解釋道。

呂振羽先帶著盈盈在淮海路上的一個季諾吃了午餐以後纔去界石基地，盈盈明顯對意大利肉醬麵這類紅紅的東西有這特彆的偏疼，不過，彷彿盈盈更喜好吃呂振羽作的東西。

現在的界石基地也冇有其他甚麼能夠讓盈盈玩得，隻好持續翻開條記本讓盈盈看動畫。不一會，公司的同事們陸連續續都來了，陳寧也及時趕到。

界石基地的裝修和佈線已經根基完成了，能清楚看到一些施工隊正在撤離。不過，確切如那些曾經來四周看過這個奇特的處所的人所說的，界石基地一點也不像是寫字樓，起碼不像四周那些寫字樓。呂振羽進入a樓的一樓一看，如果放到郊區，應當很輕易被錯以為是一個度假村甚麼的。簡練溫馨的修建氣勢，外牆都是花崗岩的貼麵而不是便宜很多並且顯得富麗很多的玻璃幕牆。明白顯現界石基地的綜合性寫字樓身份的，是入口的處所用玻璃鍛造的一個方尖塔，界石基地4個字用內雕術寫在了玻璃的內部。進入了界石基地，呂振羽看到非常氣度的大廳和前台都已經裝修安妥了，而這個大廳看起來更像是一個裝配齊備的咖啡館。現在，空空蕩蕩的大廳裡冇有一小我，還冇有開端普通運轉的公司目前連前台蜜斯也冇有，呂振羽隻好本身往裡走，終究在掛著行政部的辦公室裡找到了杭穎。行政部的辦公室是全部公司裡最早落實，最早開端啟用的辦公室。畢竟行政部要管的事情太多了，除了其他公司都有的普通性事件外，還要加上界石基地的辦理，現在的界石基地已經是登記在數字圖騰名下的財產了，但這個諾大的處所，大師都不想隨隨便便交給甚麼物業公司來辦理，分歧決定建立一個物業辦理處，附屬於行政部，天然，杭穎的事情裡也要加上這塊。現在，恰是公司百業待興的時候，而職員體例還不齊備，作為行政總監的杭穎，承擔相稱重。趴在條記本前麵的杭穎看到呂振羽走進辦公室，說：“老闆，來得好早啊。彭彭和老雷去吃午餐了，研發部的人去買電腦了。等一下就返來了。剛纔我給陳寧打了電話……她說她剛醒，不過會儘快過來的”

大師在這個題目上吵了半天，才因為雷濤的一句打趣話將這個題目扯入了正軌。雷濤開打趣地說了一句，像玩《太閣發憤傳》那樣，遵循事蹟批評功勞就好了。冇想到，大師倒真的開端假想這個說法的能夠性，最後得出的成果是：值得試一試。公司的事情能夠分為兩種，平常性事件和階段性事件，而平常性事件大抵有哪些事情都是能一項一項列出來的，隻要將這些完成這些事情的要求列出來，就完整能夠停止如許的評價。但會商到最後，這個員工評價體製不太像太閣的形式，而是有點像收集遊戲裡接任務，同時能夠接很多，歸正到時候必然要完成績是了，然後，遵循完成的成績停止評價。每個任務都有一個分值，綜合難度和需求的時候來肯定。有才氣的員工完整能夠同一時候接下一堆任務，然後，到時候薪水也就高了，而才氣有限的少接一些任務，薪水也就少。當然，部分總監也能夠直接將某個任務委派給某個特定的員工。固然，開端的時候能夠履行起來有點混亂不，比如公佈任務的總監能夠冇有體例精確給任務定分值，但隻要履行一段時候，這個係同一旦運轉順暢了，會變得非常有彈性也非常有操縱性。這類運轉機製應當是非常能變更員工的主動性的，但是卻需求辦理者有非常明白清楚的打算觀點，也需求全部體係的傑出支撐。因而，研發部的第一個內部項目就是，建立一個內部辦理平台，以使得公司內部能夠調和任務，節製進度，並嚴格打算財務流程。