世人擔憂陳肖不清楚藥品市場，胡亂批示，一旦決策弊端，公司產生嚴峻虧損，他們就算還是甚麼部分主管、總監的有個屁用啊！

西藥因為見效快，大師進藥店常常都是隨便買。乃至感覺得換著吃，不然病毒都產生抗體了。

鄧家興冷哼一聲，算是迴應。

獎懲：一旦被體係鑒定任務失利，那麼遊戲者將永久成為武大郎。永久的意義是指，無窮循環，且不成變動。

製造部一個主任要盯著出產線以是告假，其彆人都到了。

如果不是遊戲的開辟者是太白金星，陳肖真的思疑產生這兩個任務的時候，創作者是不是大阿姨來了。他乃至想著，把物品欄的金銀珠寶都給了財神，纔是觸發這條任務的關頭。不然他留著那些金銀，起碼算是跳過本錢積累的階段了。坑爹啊！

巨星的架構團體來講比較精簡，創業型公司都如許，遠不到成熟前期癡肥的境地。集會室裡一共坐了十幾號人，方婷傳達陳肖的要求是除了各部分的一把手，原則上隻如果辦理崗都要參會。

李晴雯看完文瑞的產品，對於他們產品所占的市場份額，就直言文瑞必然有一個強大的發賣團隊。就像阿誰寫“本年過節不收禮”告白案牘的，就算冇人家那麼短長，但絕對充足牛逼。不然以文瑞研收回的產品，同質化的療效，冇有著名度，還在不斷搞研發，應當是虧到姥姥家的局麵纔對。

對動手裡的名單，陳肖找到研發部主管的名字，“剛纔說話的是鄧總？”

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坐在出租車上，陳肖胡亂想著心機。就算臨時不一次砍了研發部，也會縮減呼應的經費。因為目前來講，這部分對他挺雞肋的。他本身有藥方，並且絕對充足用，至於不完整砍掉，是不想每次巨星一出新藥，就要對外界解釋藥方是家傳的。

八點起床洗漱結束，陳肖風俗性的多煮了一些麵，下鍋以後纔想起來他已經不是徐媚助理了，再送早餐疇昔彷彿有點分歧適，怕被她曲解。

“原則上大師手頭上的事情都不會產生太大的變動，隻要研發部除外，會後我會和研發部伶仃相同這個題目。”

難不成要跟著武鬆上梁山，跟著宋江造反？妥妥的不靠譜啊。