“羨了！羨了！羨得想哭，公然是彆人家的公司。”

“你……你在發源科技上班！哇！好牛！”

這條朋友圈讓章蕊的朋友完整戀慕妒忌恨了！

陳椰在台上主持年會持續停止，她說道：“明天我們年會最猖獗的一個環節！抽獎！大師的員工號碼已經被輸入抽獎體係，一會兒計算機遇遵循挨次直接抽獎，大師能夠在手機上按抽獎按鈕就能馬上抽獎，獎品大家有份，但是詳細是甚麼獎品，我臨時保密！”

章蕊現在一萬個光榮本身辭去了奇蹟編來到了發源，如果現在還是在奇蹟單位，章蕊還在糾結不幸的年關獎如何分派。

章蕊鎮靜的哭了，從速拍照發朋友圈：“朋友們，我……我年會中獎了，一輛寶馬三係，嗚嗚嗚，但是我還不會開車啊！如何辦！”

發源科技目前對獎金分派計劃和早晨的抽獎大禮都冇有公佈，但是給員工們說了今晚的年會會有欣喜。

發源科技如許的大手腳，讓很多籌辦年後找事情或者考公事員的精英們重新考慮本身的將來，如果能夠去發源上班那該多好！

章蕊剛到發源科技，報酬比奇蹟單位要差一點，並且事情非常繁忙。

但是章蕊在單位呆了一年，就已經想到了本身將來四十歲和五十歲是甚麼模樣，這不是本身喜好的餬口。

“蕊蕊！如何才氣夠去發源科技，我研討生學英語的能不能去？好妒忌啊！”

老闆無一例外都是尋求本身的好處最大化，大部分老闆都但願給員工們發最低的人為，讓員工們締造最大的經濟代價。

“妒忌死我了！我們過年的年關獎是公司同一的一條短息――祝你新年歡愉，闔家新房。大爺的！”

獎品呈現了，全場沸騰。

前麵的人的運氣都不錯。

除夕當天，周瀟也得回家過年，本年是周瀟家做東，老周家的姑姑和大伯都要過來團年。

發源科技，實在是太豪了！

臘月二十六，這裡被髮源科技包場用於公司年會。

章蕊嚴峻的摁下了抽獎按鈕，大螢幕上緩慢活動的撲克牌停了下來，中間的那張翻了過來。

明天，有像章蕊一樣收成滿滿的員工，也有幾位工人因為考覈為“丁等”來歲不會再續簽條約。

章蕊事情了五個月，平時考覈為甲等，她想都不敢想，按月拿，她真的能夠拿到四萬多獎金！

江城濱海大旅店，江城最好的旅店之一。

“章蕊此人是傻子吧！奇蹟編多穩定，又不會下崗，她如何去私企啊！”