薛寧璐差點斷氣，弄了半天本身說了一大堆，老闆都冇有聽。

她發明馬鑫提出的建議非常有效。

老闆周瀟呢？

周瀟檢察體係麵板，把持值已經上升到了0.2%。

遊戲聲響的聲音開得不大不小，大師剛好能夠聞聲人群的尖叫聲和警車的聲音。

馬鑫升級降薪，家裡的支出一下就少了一大截，想著另有十多年的房貸冇有還清，馬鑫也是頭痛，卻不敢對家裡傾述。

“呸！本身在想甚麼！”薛寧璐暗自罵了本身一聲。

白話文比起當代漢語，更扼要、意義更明白，用詞更矯捷。

薛寧璐：……

五年後女兒都上班了。

“哎！”薛寧璐深深歎口氣，還是感覺馬鑫郵件反應的題目應當奉告周瀟。

馬鑫說道：“部長，可不成以不去？我女兒頓時高考了，我媳婦兒也要上班，這一年我和她全數的精力都在孩子身上。”

“老闆。”薛寧璐將馬鑫反應的題目列印出來，遞疇昔說道：“有法度員利用了我們的甲骨文編程軟件，還給出了一些建議。”

周瀟求賢若渴。

所謂的優化就是將才氣較差的員工放在那些不那麼首要的崗亭上養老，職業生涯也就結束了。

完整夠女兒念私立黌舍的學費。

薛寧璐竟然感覺這個有些肮臟的老闆，彷彿另有那麼一點帥帥的，還是有魅力。