小青很難過，“光喝湯如何能飽呢？不如吃飽些，早晨我們去漫步。”

這邊甜甜美蜜地親著，那邊的紅燒肉在咕嘟咕嘟地冒泡，恐怕這對親得上癮把本身燒乾在鍋裡，白白華侈了這身三層五層的精肥夾層肉。幸虧這廚子即會打啵也不遲誤燒菜，在香氣最濃烈的時候連肉帶湯汁收起。

新來的行政總監是隻海龜，典範的美式作派。而行政經理則是保守派的公司元老，對這年青輕嘴上毛未長齊的總監很不覺得然。但畢竟級彆低了一級，便感覺做事到處不快意。陶泓就是在這類環境下被汲引發來的――但是招她出去的是行政經理，汲引她的倒是行政總監。

陶泓向邵硯青抱怨：“績效考評是為甚麼？想要看一小我事情表示，需求部分同事評分，需求下級主管、經理、總監評分，再看他的事情環境、停頓、成績，再填份崗亭測試表，做份心機測試題。出些古古怪怪的題目，被考覈的人也雲裡霧中。外洋玩剩的一套拿來用也就算了，取精去偽學乃至用。但恰好自作聰明的添三添四，最後弄得不倫不類。”

“好賴有套大屋子呀。前幾年漲房價，這幾年說跌，可每天說跌也冇見跌那裡去。一個月賺的買不到半平方，也不怪年青人個個啃老。”

真是不成諒解！

用餐房裡多是有家室的人，有男有女，有太太夙起做好的飯盒，也有的隨便填一填昨晚的剩飯剩菜。圓桌能夠坐五人，但是常常坐不滿。

陶泓放了個小小的電燉鍋在用餐房裡，上班前將湯料放出來，中午時喝剛好。邵硯青明天給備了蛤蜊豆腐湯，放一片薑清燉出來，清冷滋補。

這必然是抨擊！

“大老闆倒是有目光，早早拍了地本身蓋樓，再過三五年這裡必定生長起來。隻是苦了我們現在冇街逛，出門就嗆灰吃土。”

好喝得淚流滿麵。

“也不消三五年，兩年也差未幾了。看到劈麵的樓了冇有？還冇蓋就已經賣出一半，我小舅子也買了套複式，首付就脫了層皮，得月供到退休。”

“……還是算了吧。我吃個蘋果先。”

小青：“……喝這麼多湯，會水腫的。不如我做得素些，你極少吃點飯？一下子不用飯，身材受不了的。”

公司有員工餐廳，但菜色有趣單一，勉強吃得飽餓不死。又不肯意和修建工人混在一處吃重油厚鹽的快餐小炒，因而就有勤奮的員工就本身帶飯。不過，固然公司鼓勵支撐，乃至在茶水間旁另辟了一間用餐房，但帶飯的員工仍然很少。畢竟隻中午一餐粗糙一些，拚集吃吃餐廳就好。冇需求夙起備菜備飯，又勞心勞力還要洗餐具。省點時候多睡一會兒午覺，或是和朋友聊談天，看看電影也好。