端方端方，就是上位者製定下的守則，不遵循，就要被冇有情麵味且充滿好處的職場合斷根。我不想如許，但不得不如許，很多事，是冇法竄改的。

認識到這些的我，必須抓緊每一秒中讓本身強大起來。

這是一個必必要麵對的過程，在將來的日子裡，這將成為貴重的經曆催促我不要走老路。而現在，我起首要做的，就是將二組完成二次整改。

之前，在我要實施看似完美無缺打算的時候，全部二組都被動用，由此也導致了我們遲誤很多的事情，當時候有鼎豐的合作跟著，統統都還說的疇昔。現在，我們一個項目都冇有，這就有些不好解釋了。

五分鐘，未幾很多，當分針停下的那一刻，五人整齊齊截的落座，統統是那樣井井有條，這是他們的竄改，在我冇來之前，我敢包管他們絕對冇有如此標準過。

單獨去抽菸處吸了一支捲菸，思考著該用甚麼樣的體例去對二組停止二次整改，不管如何說這都是我的本職事情，哪怕現在還掛著一個參謀的頭銜。

重新走入辦公區，站在中心的位置，淺笑著拍了鼓掌，將統統人的目光吸引到我身上來，笑著說道：“二組，五分鐘以後集會室調集。”

我曉得如許有些蠻不講理，更是有些惡棍的性子。冇體例，想要在職場中儲存，晉升，就要遵循遊戲法則。

乾一行，愛一行，埋頭行。如許的人，纔會在職場裡走的更長遠。我現在冇有人脈，冇有啟動資金，冇有需求市場。茫然打動的創業，隻會導致一個成果。由此，目前我也要放心的待在卓瑪市場部，堆集人脈，摸清市場走向，我將之瞭解為沉澱。

攘外，必先安內。

能夠說麵對如許的景況，幾近是我一手形成的，他們對我有抱怨，那是必然存在的，對此我也表示瞭解，但餬口還是過，隻要在卓瑪、在二組一天，那些年青人就要接管我下派的任務。

誰都不靠，隻憑本身。

經曆過這個過程以後，纔是我考慮自主創業的機會。

餬口中統統的統統都是不請自來，好的天然要欣喜的接管，壞的，想逃也逃不了。

就從手中現有的職員開端。

清算過統統質料，發明瞭起碼三處題目，這讓我有些惱火，不過我必必要壓抑住情感，因為過分的自大終究導致的將會是走向滅亡......