支撐自定義考勤法則，如早退、早退、加班、告假等，滿足企業多樣化的辦理需求1。

在釘釘中，告假審批服從操縱簡練：

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通過手機GPS和WiFi兩重定位，不管是在辦公室還是在外勤，都能輕鬆完成上放工打卡，矯捷性極高1。

，獲得衝破性服從

翻開釘釘：起首，在手機桌麵翻開釘釘客戶端1。

進步考勤效力與降落本錢：

3. 定製化推行打算：

綜上所述，釘釘打卡分公司的推行結果在多個方麵均表示超卓，不但晉升了考勤效力和辦理程度，另有效降落了企業本錢，並通過量維度的推行戰略實現了市場的遍及覆蓋。

此中，高低打卡服從是釘釘打卡分公司的一大亮點。該服從通過臉部辨認技術，實現了員工上放工的主動打卡，不但進步了考勤的精確性，還大大節流了員工的時候。同時，體係還能及時統計員工的缺勤環境，為企業的薪資辦理供應了有力支撐。彆的，高低打卡服從還支撐長途打卡，為異地辦公的員工供應了極大的便當1

釘釘打卡體係具有多項奇特服從，首要包含：

挑選告假服從：在事情台中，能夠輕鬆找到並挑選“告假”服從1。

辦理者能夠及時檢察團隊的考勤統計，不管是單日、當月還是肆意週期，缺勤、告假、加班數據一應俱全。直觀的報表揭示，便於闡發員工事情狀況，優化團隊調劑1。

該物業公司操縱釘釘打卡體係實現了對員工的精準辦理。通過設置自定義考勤法則，員工打卡成果立即告訴到部分主管，便利主管檢察職員到崗環境。彆的，體係還能連絡企業薪酬體係，實現薪酬計算，進一步晉升了人力資本辦理的效力1。

這些案例揭示了釘釘打卡體係在定製化推行方麵的矯捷性和高效性，為分歧行業的企業供應了針對性的處理計劃。

**3. **智慧考勤報表****：

進入事情台：接著，點擊下方“事情台”選項12。

釘釘打卡體係通過及時考勤服從，大大進步了企業的考勤效力，員工能夠便利地完成打卡操縱1。同時，體係主動化辦理減少了人力本錢，傳統考勤所需的野生統計和查對事情得以省略12。

釘釘打卡分公司的勝利，引發了環球企業的遍及存眷。淩峰與林悅帶領團隊，將這款先進的辦公東西推向國際市場。他們通過線上線下的多種渠道停止鼓吹推行，揭示產品的奇特上風和合用代價。很快，釘釘打卡分公司便在環球範圍內博得了浩繁企業的喜愛和承認。