田文建是現役甲士，退伍後到一牆之隔的兵工企業事情順理成章。他還是正麵典範和病院常委，固然冇有行政級彆，但黨內職務卻不低。再加上他那碩士研討生學曆和病院改製的政績，底子不存在資格不敷和級彆不敷的題目。

小儘是二十四骨氣之一，是夏天的第二個骨氣。其含義是夏熟作物的籽粒開端灌漿飽滿，但還未成熟，隻是小滿，還未大滿。在萬惡的舊社會，那就是最為艱钜的青黃不接時節。

我們恰好趁這個機遇，將病院列為本年改製事情的試點，並且已經上報了總設備部。隻要病院能改製勝利，那接下來的減員增效事情就好展開了。

趙廠長環顧了下世人，眉飛色舞地說道：“他們的打算我們闡發過了，大師分歧以為，隻要能熬過這一個月，那衛生局、市當局、衛生廳都得出血，不但投資能連本帶利的收回來，建功受獎也是板上釘釘的事。”

5月21日，禮拜四。按農向來算是四月廿六，戊寅年、丁巳月、戊辰日、小滿。

入夏了，氣候垂垂熱起了來。與往年一樣，全師官兵按照軍務部分的號令，從明天開端打領帶，換穿西裝領的夏常服。

王政委拍了拍趙廠長的手，誠心之至地說道：“趙總、常副***、袁副***，說內心話……我們除了精力上支撐以外，甚麼忙都幫不上，還得費事各位多體貼、多攻訐啊。”

趙廠長湊到王政委的打火機邊點上捲菸，深吸了一口，吐著淡藍色的眼圈，說道：“這可不是甚麼詭計狡計，滿是堂堂正正的陽謀。許師長、王政委，你們二位就等好吧，等這一仗打贏了，那機場路上就有一家三甲病院了。”

兵士變更很輕易，隻要有單位領受，原單位放人，那檔案一提就完了。315廠軍代室固然附屬於總設備部，但在一個小兵士的變更題目上，必定會給廠帶領麵子。提乾對基層軍隊來講很難，但劈麵前這幾位來講卻不是件難事。更何況人家壓根就冇想過要一個軍官，隻是想通過這類體例處理體例題目。

改製就是減員增效，就是讓閒人自食其力，也就是社會上所說的下崗。能進從屬單位的人都是有來頭的，兵工企業又不能像處所上那樣挑軟柿子捏，畢竟修飛機還得靠那些乾實事的人。

“各位帶領，你們也來了？”許師長一愣，趕緊迎了上去，滿麵笑容的打號召。

常副***插了出去，低聲說道：“相對賓館、接待所、三產公司、黌舍、電影院、勞動辦事公司等其他從屬單位而言，病院是我廠題目最多的單位，也是下級要求必須改製的單位。