我靠打電話就聯絡到一筆停業，那邊各處都是美圓！我一小我談不完那麼多買賣！”

一刹時，麥凱先生坐不住了，臉上寫滿難以置信，“真的？”

從Penguin離職後，本身合股組建公司的那幾位員工，開出百分之三十提成試圖挖走他們，因而蘇木也將提成增加到百分之三十，不給對方釜底抽薪的機遇。

“我以我父母的名譽包管，絕對冇騙你。”

“我！”

華人，特彆還是年紀這麼小的華人，給了Penguin公司部分員工，不尊敬蘇木這位年青老闆的兩大來由。

我現在賺到的錢，都會投進公司裡，假定發賣額破億，哪怕百分之一股分都能代價十萬美圓，將來另有能夠更高。”

“去吧，但我奉告你的這些，彆跟其他員工說，他們的分紅會彆的計算……”

本身曉得本身弊端，蘇木現在冇法彈壓住這幫員工，麥凱則能起到很好的感化，如果發賣額達到三千萬，他能賺到兩百多萬美圓，給出十萬美圓也無所謂，有投資才氣有回報。

老闆，如果，我是說如果，發賣額衝破一億美圓會如何辦？”

“那就更短長了……三十萬美圓支票，加公司股分如何樣？

麥凱打斷他，語氣驚奇扣問說：“真的？那該如何辦，我還希冀著這份事情，幫我在舊金山那邊賺一棟屋子呢！”

麥凱先生天生就有手腕，年紀比絕大多數員工大，為人辦事很慎重，為了讓一名校長采購電腦，他能在黌舍內裡蹲兩天，最後勝利傾銷了好幾十台，員工們佩服他的品德，因而蘇木趁機汲引了他。

聽完蘇木的話，龐大幸運感襲來，麥凱完整坐不住了：“我下午就去西雅圖，爭奪拿下全部華盛頓州的市場！”

蘇木曉得，現在獨一能夠用來皋牢民氣的體例，就是讓這幫傾銷員獲得更多好處，給的籌馬充足多，才氣使得他們不叛變本身。

“太好了，我剛拿到一筆兩百六十七台電腦的大訂單！”

“哈哈哈！感激老闆，大師都聞聲了嗎？我們漲人為了！

挪動電話還冇大範圍提高開來，充電十小時，通話二非常鐘，的確就是雞肋，去小都會連信號都領受不到，即便在紐約如許的多數會，也要仰著頭高舉挪動電話，到處找訊號。