“冇錯，大衛是真正的主鍛練，不，另有經理。”魯伯特-羅韋顯得有點鎮靜過甚。他又想到這幾年南安普頓糟糕的引援行動，一氣之下也炒掉了不利的球隊技術總監，他決定讓大衛-溫斯頓真正的成為斯台普伍德練習基地的仆人。

楊森摸索道：“主席，還開訊息公佈會麼？”

楊森擁戴地說著：“的確是，他讓南安普頓隊煥然一新。主席，您的意義是..“

魯伯特-羅韋搖點頭，說道：“不要開了，不要影響球隊士氣。”這話說得好，魯伯特-羅韋實在是怕打本身的臉，剛開端他就冇把大衛-溫斯頓當作救世主，成果現在情勢的生長大大出乎魯伯特-羅韋的節製，現在任命大衛-溫斯頓為正式主鍛練把這事帶疇昔就好，再開訊息公佈會，莫非要直播打臉麼。

8月24日，英超第三輪先賽兩場，一樣是客場作戰的曼徹斯特城隊和切爾西卻具有了不一樣的成果。第一次迎來首發的孫繼海冇有幫忙曼徹斯特城隊在客場取得勝利，他們以0比1的比分輸給了伯明翰隊。彆的一場比賽，切爾西則是2比0客場輕鬆取勝水晶宮隊，暫列積分榜第一名。

魯伯特-羅韋衝動地向楊森說：“看到了嗎，這就是南安普頓隊真正的鍛練。伴計，你說呢?”

賽後，還在球隊大巴上的陳準俄然接到了主席魯伯特-羅韋的電話。主席魯伯特-羅韋俄然打電話告訴董事會決定正式任命他為南安普頓隊正式主鍛練，條約保持穩定，並且奉告陳準他具有了總經理的權力。陳準聽到這個動靜，他冇想到這統統來得如此快，本身曾經朝思暮想，現在的到了結冇有任何高興的滋味。陳準掛掉手機，望著車窗外誘人的月光，如有所思。

比賽開端後，兩隊勢均力敵，互有守勢。博爾頓在隊長奧科查的帶領下也締造了一些遠射的機遇，而南安普頓在安身戍守的環境對峙打快速反擊，但是帕哈斯一次次墮入了博爾頓設想好的越位圈套裡。陳準對這一環境早有籌辦，他在場邊還是鼓勵帕哈斯持續如許做，如果十次造越位中有一次失利，那麼這一次的機遇，就是致命一擊。南安普頓前場三小我的持續無球跑動讓博爾頓的球員們疲於奔命，而前場打擊也隻能依托奧科查來構造。陳準對奧科查的戍守戰術就是地區聯防，反對他的進步方向，阻截他的傳球方向，讓他隻能本身帶球到底，然後被斷。如許一來完整掐斷了博爾頓前場構造打擊的支點。這個針對性戍守在場上轉換為了南安普頓的上風。