台前幕後不同大的藝人多了去了，但在熒幕前包管一個角色定位，就跟每小我在社會中有相互的事情合作一樣首要。都是帶領，那誰來乾活。都在笑，那誰來哭給大師做對比。角色定位就是給幾個主持，分出主次，分出相互要賣力的部分，完美每小我要擔負的形象。如許纔會構成一個完整內容，豐富節目層次。

幸虧杜翰文接下來挽救了一下，“我是感覺啟用些新人，再用一名業內有經曆的白叟帶就充足了。如果真是要憲哥來，或者瓜哥，乃哥，那節目還能照著我們假想的氣勢停止嗎？”

心如姐冷靜點點頭，外洋特輯，不是冇想過，但還真冇籌算從佈告費裡能夠省出來。如果啟用新人的話，這個設法，確切有可行性。

瞧大師真的認識到一些舊思惟需求做竄改，杜翰文才提出本身的設法，“我感覺節目那麼多預算，應當用在製作的邃密度上，而不是想著能夠付多少錢佈告費。如許，我們說不定能夠去外洋，做外洋特輯。哪個節目能夠去外洋做特輯？我們能夠從大咖的佈告費裡省出來。”

“冇事，你感覺誰能夠跟你比較搭，或者你比較喜好誰的主持氣勢，都能夠提。”心如姐看出杜翰文的難處，還欣喜著。

開端有策劃提過，直接找憲哥來。剩下兩位便能夠找邰誌源，或者其他這一類的角色來頂就好。但搭配起來，大師就感覺很怪，感受都是互有本性的藝人，牴觸感是有，但貧乏牴觸當中的融會。

這個題目實在把杜翰文也給難住了，如果是最後甚麼都不懂，那杜翰文就隨便說了，本身喜好的主持都往裡邊加。但幾個月疇昔，杜翰文不是最後阿誰文娛圈新丁，開端明白，一個節目不是明星堆砌就能處理題目的。也不是你感覺他合適扮醜，就能融入進一個主持班子。

一個大製作不差錢的大製作，也有本身的煩惱，就是可選的人太廣泛。如果隻給五萬塊，那就太好辦了，隨便找幾個小咖就好。錢多，可挑的就多。隻要杜翰文一個是肯定的，遵循起碼四個主持人的原則，剩下三個就很難辦。

白板上寫著幾十個名字，一瞧滿是圈內的所謂綜藝藝人，簡樸說就是諧星。前段時候細則籌劃的差未幾了，現在要代入主持人來停止角色定位，這一步對綜藝節目來講相稱首要。就像大師看到小s在節目裡插科譏笑，占便宜吃豆腐，開打趣冇底線，乃至被喊嘴賤。但私底下這貨是出了名的怯懦鬼，並且相稱不會吵架，常常被阿雅能說的血壓上升幾百度。這就是節目角色定位，提及來就跟演戲一∮，樣，在節目上需求你牢固的表現出一種形象。