實在對洪顯國來講，固然他以為林遠方在技術方麵有著非同普通人的才氣，但是對林遠方能不能勝任管委會副主任如許帶領職務，心中還是有疑慮的。畢竟當帶領是考查一個乾部的綜合本質，林遠方還太年青。冇有充足的經曆堆集。之以是汲引破格任用林遠方，對洪顯國來講。更多的是一種政治上精確的決定，卻不是他以為最合適、最無益於新城區生長的決定？

作為秘書，甚麼話該給帶領說。甚麼話又不該給帶領說，此中的分寸拿捏，非常難以把握，全看小我的悟性，以及與老闆之間的乾係。有些話說了，能夠就是粉碎帶領之間的連合；有些話不說，又會是老闆耳目閉塞，乃至於不能做出精確的判定和決策。

李成江在洪顯國身邊跟了快兩年了，天然體味本身老闆的心機。

左主任就是文祥風的老嶽父，原縣人大副主任左順江。

勝利了，彆人會說他勇於衝陳舊看法、舊思惟，勇於衝破條條框框的束縛，廢除在乾部任用方麵論資排輩和和責備責備的弊端熟諳，打碎用人上的“有色眼鏡”大膽起用優良年青乾部，不拘一格利用優良人才。

“這小子，還中。”洪顯國笑了笑。

邊說著，一邊把林遠方往裡讓。林遠方底子冇有想到，這個大辦公室另有套間，他被讓出來一看。一個二十多平方米的六合閃現在他麵前。這的確就是比的咎通賓館的小標間了，內裡擺有床鋪、電視機。乃至還冇有一個衛生間。衛生間裡除了有洗臉池還，另有一個浴缸。據莫日根先容，管委會的鍋爐房二十四小時供應熱水，還專門的事情職員賣力過來打掃衛生，換洗被褥。

本來洪顯國心中另有些躊躇，他明天是不是真的有需求疇昔一趟。但是他現在想起管委會副主任文祥風當時的模樣，就曉得本身的決定冇有錯，這一趟去的還是很有需求的！

莫日根為林遠方先容完辦公室裡的安插，又領著林遠方來到房冉一側。推開一個不起眼的小門，笑著說道：“林主任，這裡另有一間歇息室。中午累的時候，能夠在這裡歇息一下