除了夏輕柔。

夏綿綿也不推委，自如的走了上去。

“我們的雇用對內主題是：不缺員工缺創意。對此，我們用兩層意義。第一個創意，創意的人才！我們此次的招募會通過大量海選的形式顛末量量量科學的大數據措置，雇用最優良的員工，寧缺毋濫。”

她不信賴。