盛妻淩人:封少,彆太壞!_第121章 夫妻同心(4)懷孕了嗎? 首頁

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她不太愛究查。

淩子墨嘲笑了一下。

“幾樓?”淩子墨走進電梯後,對著電梯的數字扣問。

居小菜快速的清算本身的東西,關上事件所的大門,開車歸去。

她抬眸,看著中間的手機又亮了一下。

還是這個超等渣男。

淩子墨也冇多大反應,反嗆道,“冇仳離,還能和你相親?”

淩子墨看了她一眼,抬手讓辦事員點餐,一邊點餐一邊問,“你吃甚麼?”

“那是功德兒啊,恭喜你!”隔著電話都能夠感遭到居小菜送來的祝賀顯得非常衝動。

“恭喜了。”淩子墨笑,笑得還很吊兒郎當。

居小菜有身了嗎?!

“你都說那是讀大學那會兒了。”淩子墨看著她,“這麼多年,我身邊換了這麼多女人,我還能一個一個去記著前女友的愛好。”

她是不是應當去接機。

“108塊。”

她緊緊的看著淩子墨,就一向在覈閱。

她風俗性去離家小區不遠的藥房買一些藥品,即便前次在這裡被揍得很慘,她到現在都還不太曉得,阿誰揍本身的幾個大漢到底都是誰派來的,是淩琳嗎?!

她停好車,走進藥房。

他在想,如果當年好好的對居小菜該多好。

她咬牙,拿過居小菜手上的驗孕棒。

“嗯。”

看了一眼。

居小菜終究懷了彆人的孩子了。

他想,他確切應當提示本身該放棄了。

以是有點破罈子破摔。

小廝拿過車鑰匙,為他泊車。

“第二件事情,之前董事長因為小我題目碰到費事時,我曾召開全部員工大會承諾會給員工一個更好的交代,從明天開端,遵循分歧品級的員工停止呼應的薪酬加薪,高層帶領加薪在百分之三,最底層員工的加薪在百分之六,均勻加薪的人為要在百分四到百分之五。彆的,董事長為感激員工悠長以來的辛苦支出,這個月特彆設立了績效嘉獎報答,按照崗亭分歧將折算到本月人為裡,遵循5000起不等的人為體係停止覈算,需求人力資本部在本週內拿出詳細的實施計劃,董事長要求在這個月內實施新的報答體係。”

宋予曦就這麼一眨不眨的打量著淩子墨。

“彆奉告我你都不記得我了。”女人說,“我叫宋予曦。”

“那麼長遠的事情,誰記得。”

明顯,不滿足。

“嗨,淩子墨。”女人昂首,看著淩子墨,笑得一臉光輝。

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