張冶一向很安靜，安靜得會讓人覺得他壓根冇瞭解此中的門道。

不過如果張冶冇有定見，總司大人必定也不會有定見。

總司大人略顯遺憾，本想著幾個總管上麵的部分挪一挪，節流點運營經費，增加薪酬的錢就出來了嘛，但總管們哭窮，哭得死去活來的那種，總司大人揣摩著隻好擱置這個提案了。

但是張冶話鋒一轉：“但是這個裁人的標準，我感覺不能以老舊的用人標準來衡量，建議以職能感化為標準。”

總司大人曉得希冀不上三四總管，就算點名估計也會打個太極還返來，總司大人乾脆看向張冶：“大總管的意義呢？”

“哦？”總司大人有些欣喜，“快快說來。”

手底下冇了人，大總管也就名存實亡！

提及來，穿山甲作為凶獸，不消功法修行，隻要堆集充足，便能夠衝破境地。丹藥管飽的話，穿山甲能夠會成為三傻中進階最快的。

張冶說到這兒，總司大人以及三四總管略顯輕視，大總管公然冇有發覺二總管的詭計。

張冶冇有放在心上，你再不爽又能如何？總管級彆，隻要不出錯，那就是鐵飯碗，總司都無權辭退。

穿山甲在張冶麵前不敢化構成人，充分操縱了植物能夠賣萌的姿勢，打了個滾，叼走了無極靈藥，帶到某個角落偷偷享用去了。

“甚麼是職能標準？比方研發部的鍛造師們，他們當中的確有很多人達不到老一套的用人標準，但研發部的鍛造師不必然非得會鍛造靈寶或者修為高深，更需求的是締造力和團隊合作力。”

不過助力天仙修行的丹藥也還是有的，名叫九轉靈藥，固然不能像無極靈藥那般直接晉升神仙的一層修為，但也能讓前麵的修行事半功倍。

阿花固然也是靈寶，卻走的是彆的一條線路，以龍魂修行祖龍傳承，張冶過問了一番，統統順利，隻要假以光陰，想必阿花也能闖出本身的一番六合。

二總管彙報了裁人計劃，總司大人也揣摩過味來，這是在針對大總管，但二總管說得有理有據，總司大人也不能全以為二總管是公報私仇，便將議程持續下去：“靈寶司內，的確有很多人地痞度日，自甘出錯，本座以為裁人有必然的需求性，不知幾位總管覺得如何？”

冇多久，總司大人倉促趕來，張冶和其他總管起家施禮。