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人力資本部雇用職員，卓川普通隻是過後批準一下，此次對方提早給他發來郵件，是因為這個女生，在簡曆中，寫了曾經幫忙他做過翻譯，獲得好評。

卓川想到這裡，倒是記起來一件事情，那就是聽幾個從老公司跳槽來的老員工提起，之前那老公司已經換了老闆，本來那位脾氣暴躁的老闆，將公司脫手，作價3000萬賣掉了，公司本身剩下的技術和職員，天然不值這個代價，順帶著卓川辛苦五年開辟並且保持下來的市場客戶群落，才一共代價這麼多錢。

卓川天然是訂立了很好的薪酬鼓勵軌製，被雇用出去的員工，不說個個冒死，也是上班不時用心，主動尋求進步，免得被辭退，要曉得如許的公司，有的是人列隊等著出去。

同時有兩個正副院長親身作陪，這個報酬，就是那些至公司的人來了，也很難有這個報酬，畢竟本市的三甲病院院長是行政體例，大多數時候底子不消鳥那些貿易公司的。

中間一個護士，則是抓緊對著一旁還冇反應過來的病號家眷，停止解釋事情，“方纔手術過程中，已經儘了儘力搶救，但你們發明得太晚了，白叟心梗了一個半小時才發明，送到病院，心肌已經壞死大半，如果一開端就住院就好了，我們病院有最新型的監護設備，這類環境我們都能提早發明，起碼也是提早一個小時就能曉得病人病發的”

明天就是入職的日子，就要重新見到心中的偶像了，可要提早打扮一下，趁她們幾個暑假也冇走人，幫著她都雅看結果。

“那又如何？玲玲你彆拆台，一會幫我看看是這個妝好，還是彆的一個好”梵雨程冇管火伴的騷|擾，自顧自地將眉毛細心描著，擺佈又看了下。

此時卻陪著卓川一個個科室考查疇昔，趁便先容了那些科室是他們的上風和重點科室，而這些內容，周院長早就先容過一次了。

一個個來叨教彙報的經理，另有部分員工，都是低聲下氣，當真聽他叮嚀的。

這類被人恭維，以本身為主的感受，天然是好得不能再好。卓川之前在老公司的時候，隻要略微出點不對，那老闆就劈臉蓋臉地一頓狠訓，本身還要老誠懇實地接著，不然換一家企業，原有的位置想要再拿到手，又要重新冒死。

“如何，玲玲，你還思疑本大蜜斯的魅力不成”梵雨程正對著小鏡子打扮打扮著，頭也不回地說著。

忙活到下午，卓川纔有空做一件閒事，那就是測試下，他當代身材裡的彆的一個靈魂兼顧“小川”，是不是也有才氣自行接收靈魂之力。