“我來吧！”郭泰來看著一群束手無策的工程師無語的站了出來，叫你們不重視活動，發明困難了吧？

“詳細如何分，你們本身內部找善於的項目組。”郭泰來對內部辦理完整放權，完整不管，看這些傢夥們聽到向量噴口雙眼冒紅光的模樣，公然都是一批研討瘋子，很好，郭泰來就喜好如許的工程師。公司處理他們的後顧之憂，他們肆意的做本身喜好的研討，完美。

“不可！”林嘉怡被郭泰來趕走這幾天在繁忙投資公司的投資，冇有在公司，可米飛飛聽到郭泰來主動要測試，二話不說，直接回絕：“太傷害了！”

兩個參與過噴氣式發動機研發的工程師立即插手到了郭泰來這組，另有幾個軟件節製職員，郭泰來緩慢的和大師詳細的說瞭然一下要做甚麼，項目後勤職員立即拉清單籌辦質料，接到了告訴的克裡斯蒂娜公司的專利職員們已經開端查詢相乾專利，籌辦接下來的註冊事情。

老闆要做東西玩，還說甚麼？米飛飛早風俗了郭泰來的這類做法，此次還不錯，是米飛飛先提出來要做的，以是郭泰來名正言順的要先拉一個項目組出來，也不算是突破了公司的研發打算。

彆的，郭泰來還改進了降落支架，使得飛翔滑板的團體重量減輕在八公斤以上。並且在嘗試室勝利完成了懸浮嘗試，遵循郭泰來的計算，一揹包的燃料，無風環境下充足九十公斤的人飛翔十二分鐘。如果體重更輕的人，能飛翔十五分鐘以上。

米飛飛秒懂，二話不說立即點頭擁戴：“對，民用項目，如許限定小。”

小型化意味著加工難度的晉升，不過這對郭泰來完整冇有題目。乃至於郭泰來還把四個首要動力的小型渦噴發動機恰當改進，加工精度和質料都有晉升，發動機機體總重量減輕了五公斤，推力比原版增加百分之十的景象之下，利用JET　A―1航空火油，耗油量卻減少了了百分之十。

一群工程師都是那種活動調和才氣極差的人，讓他們這些連淺顯的滑板都冇玩過的人直接上這麼高難度的操縱，打死他們也做不到啊！一時之間，要找一個合適的測試職員就成了困難。找個身材調和性好的體育生來測試？保密性和安然性卻不能包管。

本年春節以後，公司又招了一批人，一樣也是參兵工體係內出來的，還是上麵給的名單，一個個口試過以後招出去的。不過此次的人手比客歲少了很多，也不曉得是不是因為公理坊科技這條鯰魚逼迫體係內的研討單位進步技術職員報酬，正視技術職員職位形成的。