最後這個題目非常嚴峻。多緊密的東西，多高深的技術，最後都得有人來履行。如果連人都留不住，還談甚麼出產？高學曆的不肯意做工人，低學曆的又不在乎嚴格的出產規程，略不留意就有人偷懶，管的太嚴格就跳槽，就這麼點人為，值得那麼當真賣力的滿身心投入嗎？

“五百萬歐元，會不會太貴了？”師姐適時的開口問道，她曉得兩個將軍不好問，主動的問了出來。

在場世人都曉得當時鬨騰的環境，以是郭泰來問起來的時候，大師都在點頭。

“標準化出產的辦理軌製履行的還不敷嚴格，技術工人不遵循規程的成果，導致良品率不高。”趙晏晏隻能提出本身發明的題目，但她冇有權限處理題目，並且她是技術職員，也不是辦理職員，冇法處理這些辦理題目：“一些技術工人的任務心和本質也較低，冇法嚴格履行高標準的出產規程。”

總之，最後兩位將軍分開的時候，是歡樂中帶著憂愁。不過，已經看到了但願，看到了題目地點，那麼處理題目還算遠嗎？

聽到郭泰來講分歧法，師姐的擔憂目光立即掃了過來。郭泰來抬開端來，給了師姐一個放心的笑容，這纔開口。