“胡說八道！”國企小帶領就是再傻，也曉得本身被玩弄了。那裡有一個淺顯職員違約金要兩千萬的？

“那這不好辦啊！”郭泰來的語氣中也難堪了起來，看著國企小帶領說道：“普通離職，也冇有甚麼競業和談和保密和談，那小胡想去那裡就去那裡啊！”

“那是帶領不體味環境。”國企小帶領倉猝辯白道：“究竟上小胡參與的是高度奧妙的項目，事關我們廠的最新產品工藝。”

“阿誰，小胡在廠裡是賣力甚麼項目標？能變更多少資金和職員？”郭泰來不再問人為的事情，轉而問項目。

“帶領，話可不能胡說啊！”郭泰來還是還是那麼安靜：“我這邊入職給一萬二不是正視，您那邊從六百零一加到六百四十一就是正視？要不，我們把這個事情到電台媒體上公開一下，讓大師評評理？米總，聯絡一下你阿誰中心台的朋友，讓他們做一期《核心訪談》來會商這個征象。”

“不信你問小胡。”米飛飛振振有詞的指著小胡說道：“他本身簽的，總不能不認吧？”

“要不如許。”郭泰來彷彿很替對方考慮普通：“小胡呢，已經離職了，這是究竟。彆的呢，小胡已經和我們簽了失業和談，這也是究竟。如果貴單位非要小胡的話，也不是不可。”

“火箭發動機？”郭泰來笑了起來：“真是巧啊！我們公司也是研討火箭發動機的。並且有國度發的資質，如何也談不上盜取國度奧妙吧？”

郭泰來又看向了阿誰國企小帶領，對方有點不敢看郭泰來的眼睛。

“批了。”小胡非常必定的說道：“我這裡另有帶領具名的辭職陳述，另有離職的全套手續。普通離職。”

“好的，郭總。”米飛飛在一旁含笑著承諾一聲。

“這個，小胡是我們的研發骨乾。”郭泰來在中間笑著補刀：“我們非常正視，以是一入職就委以重擔，這不，關頭項目方纔展開，你們就要人。我們這也是忍痛割愛，但我們的喪失總不能白喪失吧？”

這話一出口，三個員工當中的一個神采就有點竄改了。

郭泰來還是還是笑眯眯的，轉頭衝著米飛飛問道：“米總，小胡簽條約時簽的違約金是多少？我們給帶領們個麵子，隻要他們把違約金給了我們，我們就和小胡解約。”

“要不，您看，我們等這個會商成果出來，再談談小胡歸去還是不歸去的題目？”郭泰來衝著小帶領笑著問道。