張總聘請威廉共進午餐，在坐的另有威廉的一名身材略胖的同事以及張總的兩位幫手。就餐時，偶然中引入了有樞紐食與肥胖的話題。張總旁若無人地指責一些人無節製地飲食，威廉的胖同事很難堪，低頭不語。敏感的威廉試圖轉移話題，他舉杯向張總說道：“好酒，中國的紅酒比加拿大的冰酒另有味道。”喝完了酒，張總再度拾起肥胖的話題，激烈地抨擊一些人之以是胖是因為太怠惰。

同時，構成首因效應也有人的主觀身分的感化。當各種百般的資訊被一次次閃現出來時，人們老是偏向於正視最早呈現的、最靠前的資訊；即便人們正視了前麵的資訊，也會以為前麵的資訊並非本質的地點。人們風俗於遵循前麵的資訊解釋前麵的資訊，哪怕前麵的資訊與前麵的資訊不分歧，也會服從於前麵的資訊，以構成團體分歧的印象。

1957年，美國心機學家盧欽斯做的一項實考證瞭然首因效應的存在。

盧欽斯請四個組的被試彆離瀏覽這四篇文章，然後在一個量表上評價傑姆的為人到底友愛不友愛。

在人際知覺過程中，最後構成的印象起著首要的影響感化，亦即“先入為主”帶來的結果。固然這些第一印象並非老是精確的，但是倒是最光鮮、最安穩的，並決定著今後兩邊來往的過程。

盧欽斯設想了四篇分歧的漫筆，彆離描述一名名叫傑姆的人。第一篇文章整篇都把傑姆描述成一個開暢而友愛的人；第二篇文章全篇將傑姆描述的孤介而不友愛；第三篇文章前半段把傑姆描述得開暢友愛，後半段則描述得孤介而不友愛；第四篇文章則與第三篇文章恰好相反，前半段說傑姆孤介不友愛，後半段卻說他開暢友愛。

在交際活動中，幾近冇有人情願花大量時候去體味、證明一個給他留下不誇姣“第一印象”的人。這讓第一印象的建立顯得相稱首要。如果冇法給彆人留下很好的第一印象，那麼根基上，已喪失了與他持續來往的機遇。