魏紅是一家公關公司的經理。有一次，她幫忙一家大型公司停止年會，此中一個很首要的環節是構造全部員工去包場唱歌。事前做過籌辦的員工一一下台演唱，氛圍非常活潑。在全部晚會快達到**的時候，魏紅特地安排了這家公司的老總下台唱歌，這個老總做籌辦，感到很不測，但是在員工們的熱忱喝彩下，老總隻好走上了台，勉強唱了一首歌，但是老總實在不善於唱歌，以是很多處所的跑了調，這時魏紅才曉得本身打算失誤。

賠償服從本來人體的一種心機適應機製，是指當身材的某一器官有所缺點或服從減弱時，另一器官的服從就會呼應加強，以賠償不敷。比方目力較差者，常常嗅覺、聽覺都比較活絡，這在必然程度上賠償了視覺缺點。人體固有的賠償服從使統統心機缺點都能夠在必然程度上獲得賠償。

另有一種叫“轉移昇華”的體例，如在餬口中遭受不幸，將精力轉移，不把過量目光放在不幸上，而是放在若那邊理詳細題目上，從而激起更大的潛力，實現自我代價。

為了彌補本身的錯誤，魏紅悄悄地找到了老總秘書，從秘書那邊得知老總很善於拉二胡，因而魏紅很快找來一把二胡。在晚會最後，魏紅把老總吹奏二胡作為壓軸節目。老總固然二胡拉得不錯，但平時很少在公收場合演出，但是，此次他欣然登台，非常投上天為大師吹奏了一首曲子，引發了全部員工的熱烈歡迎，也把晚會氛圍推向了最**。