“裡手啊。”

她現在經曆不是很足，但白石餐飲個人也很少，跟著白石餐飲一起長大，她的經曆天然會飛速增加。

“MYGOLD，你真是白小歸。”

“開這麼多店啊。。。你們有多少股東啊！”童彤謹慎問道。

本來籌算在家裡歇息幾個月，用以平複創傷，偶然在群裡答了一句話，竟然找到了一個新的平台。

人數上百，已經是大企業了。

冇有想到白小歸真的來了，還開著一輛豪車過來了。

因而她回到了故鄉。

“哪有！你真的要禮聘人力經理。”童彤在群裡喊著招聘不過是開開打趣，當白小歸收回聘請的時候，也不過是對付著讓他來接本身。

白小歸是大股東！童彤神采變幻。

白小歸講了下白石仙粉的生長環境，第一家榜樣店已經打形勝利，並租下四家店，正在裝修。

如此陽光蕭灑，充滿自傲的人，竟然恰是白小歸。

“資深HR，高大上啊。”白小歸誇獎道。

看了看身邊的白小歸，又看了看白石仙粉店，童彤感覺白小歸身上有股彆樣的味道。

“小波哥，你好。”童彤熱忱的打號召，傑出的職業涵養，親熱的笑容，很快獲得了大師的好感。

童彤對本身冇底，不過白小歸對她倒信心滿滿。

二年事情磨礪，從深圳返來的童彤，更有氣質了。

辦理300名員工，童彤可真冇底，畢竟她插手事情也不過2年。

看白小歸這類架式，明顯是買賣很好，纔敢開分店。那這就是一個非常有前程的店鋪了。

“啊。。人事經理。。。這是甚麼官。。比店長還大！”

“當然，走，我帶你到我店裡看看。”

在汗青班，白小歸非常的淺顯，淺顯的不起眼，若不是在群裡曉得白小歸在雇用人手，與白小歸約好後，她看了看白小歸的朋友圈，又對比畢業照，還真不認出他就是同窗四年的白小歸。

很快，到了白石仙粉店！

白小歸具有千萬資產，並且是活動現金。

回想大學四年，白小歸實在是太淺顯了，淺顯得讓人忽視。

“白石仙粉！”

100家店，一家伴計工3-5人，就是一個300名員工的企業。

她去深圳，有跟從學長男朋友的意義，但更大的啟事是深圳當代化的辦理軌製，大企業多，能夠學到更多東西。

公司隨開，但也活力興旺。並且，白小歸的目標，來歲要開100家店，可狠狠的把童彤給雷到。