跟著公司停業在環球範圍內的敏捷擴大，辦理的龐大性呈指數級增加。分歧國度和地區的法律法規、文明風俗以及市場需求的差彆，給公司的運營帶來了龐大的應戰。

傅斯年決定對公司的薪酬福利和職業生長體係停止全麵鼎新，為員工供應更廣漠的生長空間和更有合作力的報酬。

“這是一個可貴的機遇，如果能夠與他們合作，我們將能夠更快地拓展國際市場。”沐晴鎮靜地說道。

沐晴點了點頭，說道：“但這需求大量的資金和人才，我們目前的資本是否充足支撐？”

在措置質量題目的過程中，公司支出了龐大的代價，但也博得了客戶的信賴和瞭解。顛末此次風波，公司更加正視產品格量，建立了嚴格的質量辦理體係。

沐晴提出了多元化生長的戰略：“我們不能把雞蛋放在一個籃子裡，應當在覈心停業的根本上，拓展相乾的多元化停業，降落對單一市場和停業的依靠。”

在傅斯年和沐晴的帶領下，公司勝利地抵抗了合作敵手的進犯，市場份額進一步擴大。此時，一個國際巨擘企業向他們伸出了橄欖枝，但願能夠停止合作。

公司開端涉足新的範疇，如智慧物聯網和環保財產。但新停業的展開並非一帆風順，技術堆集不敷、市場合作狠惡等題目讓公司在初期遭受了很多波折。

麵對困難，傅斯年和沐晴冇有畏縮。他們帶領團隊深切研討市場，加大研發投入，與行業內的優良企業合作。顛末不懈的儘力，新停業逐步走上正軌，為公司帶來了新的增加點。

在拓展市場的過程中，公司還遭受了一些新興市場的政策不肯定性和貿易庇護主義的停滯。一些項目因為政策的俄然竄改而被迫停息或調劑，給公司帶來了不小的喪失。

顛末一係列的調劑和改進，公司逐步降服了各種困難，持續保持著微弱的生長勢頭。但傅斯年和沐晴深知，在這個瞬息萬變的貿易天下裡，永久不能掉以輕心，他們時候籌辦著驅逐下一個應戰，帶領公司走向更高的頂峰。

但傅斯年卻有些擔憂：“與國際巨擘合作，我們能夠會落空必然的自主權，並且文明和辦理上的差彆也能夠會帶來很多題目。”

“這類新技術的呈現，意味著我們必須加快研發投入，不然很能夠會被市場淘汰。”傅斯年麵色凝重地說道。

沐晴也表示附和：“同時，要對客戶停止誠心的報歉和補償，挽回我們的形象。”

公司決定立即將新技術投入出產，並推向市場。新產品一經推出，便引發了遍及的存眷，訂單如雪片般飛來。公司的事蹟開端慢慢上升，員工們的士氣也獲得了極大的鼓勵。